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为什么中国大多数职业都是青春饭，年龄大的人出路在哪里？
自己的,私企,单位为什么中国大多数职业都是青春饭，年龄大的人出路在哪里？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
在民企干，40岁基本到头，就是高管也就45，所以很多人都没有考虑这个问题
回答于 2019-09-11 08:43:50
年龄大的找关系进入机关事业单位，做一些轻松的事情来混日子呗，比如我们这有个艺术团，那些舞蹈演员常年去跳舞，年龄大了后有一些靠关糸进入县城图书馆做图书管理员，工作也很轻松
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢邀。我想说的是现在的单位都觉得年轻人好管理，年纪大的管理年纪轻的可以将自己的想法顺利的实施。一般初到单位的人员都比较听话。但我想说的是，虽然年纪大的人有点油了，但是经验丰富了，可以少走弯路，多些捷径。特别是公检法司，这些部门需要有经验的人，还有就是科研，医疗，教育。
回答于 2019-09-11 08:43:50
自主创业啊，挺好的
回答于 2019-09-11 08:43:50
总之一句话，人太多。
回答于 2019-09-11 08:43:50
如同国企的关闭，一刀切，一边倒，都是盲目，企业绿色环保，老中青都要有。社会也如此，要彼此搀扶，因为哪个年龄阶段，都有软肋。
回答于 2019-09-11 08:43:50
国家应该关心一下这类问题。
回答于 2019-09-11 08:43:50
人多，企业不缺人
回答于 2019-09-11 08:43:50
请问什么叫青春饭？人都会老，这是自然规律。没有谁青春不老。但不同的人会有不同的人生。同样的行业，有人70岁还在忙碌工作，有人40岁就已经混吃等死。
你说大多数职业是青春饭，我说是你没好好珍惜年轻时，所以才总担心老大徒伤悲。
如果你的青春即将成为过往，请你反思，请你从今日起奋发图强吧！
回答于 2019-09-11 08:43:50
一方面企业做的还是比较低端，另一方面员工也不知道怎么持续提升自己的能力，所以越来越提创新又越来越难生存。
回答于 2019-09-11 08:43:50
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