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在工作中,你会忠于公司,还是忠于领导?
领导,公司,忠诚在工作中,你会忠于公司,还是忠于领导?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
看一个李.艾科卡忠诚的故事:
福特汽车公司面临重重危机之时,艾柯卡临危受命担任总经理。他大刀阔斧进行改革,使福特汽车公司走出了危机。在困境情况下,艾柯卡说过这样一句话:“只要我在这里一天,我就有义务忠诚于我的企业,我就应该为我的企业尽心竭力的工作。”后来由于老板小福特的错误艾柯卡离开了福特公司,但他仍很欣慰自己为福特公司所做的一切。
“无论我在哪一家公司服务,忠诚都是我的一大准则。我有义务忠诚于我的企业和员工,到任何时候都是如此。”艾柯卡这样说。
正因为如此,当艾柯卡以总裁身份落难于危机深重的克莱斯勒的时候,凭借他的忠诚和人格魅力迎来了大量忠实的跟随者。 随后的六年,艾柯卡为克莱斯勒创造了24亿美元的利润,比克莱斯勒前60年的利润总和还多。
无怪乎美国总统老布什承认:唯有艾科卡是我总统竞选之路上最强有力的竞争对手。
回答于 2019-09-11 08:43:50
理论上忠于制度和责任,如果从公司和领导中选,可能是领导吧。
回答于 2019-09-11 08:43:50
现在这社会.溜须拍马的人.才吃的香.所以忠不忠是没用的.别人一句话就可以毁了你。要靠现场的灵活运用和现场的应变能力。
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先我会摆正自己的位置,弄明白我吃谁的饭,我拿的是谁的钱,是谁雇佣的我,我就服谁的管,我就该忠于谁,这是最基本的职业要求。
公司的代表人基本都属于老板,所以姑且认为公司=老板。
有的时候领导不是老板,有的时候老板就是领导。领导不等于老板的 ,我最终服从于老板。老板就是领导的,忠于领导就是忠于公司。
当然了,人非圣贤孰能无过,忠于也不等于愚忠。在某些影响到公司利益的面前,如果公司老板决策存在失误,我会寻求努力改变他的看法。但如果公司老板决心已定,最终我会选择服从于公司老板。
如果公司,或者说公司老板,有触犯法律等大是大非的原则问题,而我的领导对此表示反对,我会毫不犹豫的忠于领导。
回答于 2019-09-11 08:43:50
在工作中,公司是老板一手创立起来的,领导是老板亲自找来的,本就是连起来的共同体,无论是哪个,我都会衷心的把自己的工作做完,人要学会感恩,公司给了我机会,就要好好珍惜,有了公司,才有钱才能够养家糊口,要做一个诚实守信的人,我肯定是喜欢这个公司才来这个公司,领导肯定也是好领导,要不然也不会来了,也许事前没有发现,事后发现可能没有自己当时想的那么好,可毕竟公司也给了我们一个机会,不管怎么样?我们的本职工作还是要做好的,毕竟拿着人家的钱,要脚踏实地的干活,人家错了,那是人家,自己不能乱了阵脚,首先自己不能做错了事,如果自己都做对了,但是领导还是刻意为难你,那样的话就是他们的事情,他们这样对你那是他们的损失,不管怎么样?要微笑的面对所有的事情,这样是不会错的
回答于 2019-09-11 08:43:50
提这个问题的原因,应该是遇到了“领导的意图与公司的宗旨不一致”的情况。
因为,在正常的情况下,作为职场人,只要忠于领导就可以,因为领导是要忠于公司的,所以我们没有必要跳过领导,直接对接公司。
但是也有特殊情况,确实需要考虑:作为职场人,应该忠于公司,还是忠于领导?或者两者都不忠于。
一、忠于领导却不忠于公司
公司的理念或者目标,偏离了正轨,违反了法律、道德或国家的利益。而领导却有自己的正见,这时就应该忠于领导。
举例说:公司默许生产不合规产品,只考虑公司成本和利润,不管用户利益。而领导很正直,坚决执行合规的生产工艺,坚持生产合规产品。这样违背了公司想减成本的意愿,但我们应该听从领导,忠于领导。
二、忠于公司不忠于领导
公司的方针和政策都是合规合法的,而有的领导以权谋私、颠倒是非,为了自己的利益违背公司的宗旨。
遇到这样的领导,不要怕得罪他,如果听他的话,就成了他的帮凶。我们应坚持,做“对”的事情,做“对”的人。
也许你会担心,不听领导的,他会给你穿小鞋,甚至害你丢了工作。即使这样也要坚持自己的正念,丢了的东西就不是适合你的东西。如果为了这些而去违背自己的内心做事,那么自己做人的方向都会是错的。
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