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在工作中,你会忠于公司,还是忠于领导?
领导,公司,忠诚在工作中,你会忠于公司,还是忠于领导?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
在工作中,你会忠于公司,还是忠于领导?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
你是为谁服务的就忠于谁!
回答于 2019-09-11 08:43:50
我会忠于工作。
公司和领导,都是会变的,只有工作,除非转行,一般时候是不会变的,哪怕是转行,过往工作中的一些经验,依然可以用到。
我选择忠于工作,主要是以下原因:
1.什么叫忠于公司?
不跳槽,为公司创造价值,维护公司利益。换言之,对工作负责才是最好的忠于公司。
2.什么叫忠于领导?
认真完成领导安排的工作,执行领导布置下来的任务,维护领导的利益。而在职场中,领导的利益多是与工作业绩相关的。所以,作为下属,做好自己的工作就是最好的忠于领导。
3.为什么要忠于工作?
公司和领导可能放弃你,也可能被你放弃。而工作不会,你的付出,都将变成你工作中的经验。
所以,职场中,忠于工作,是对公司、领导、自己最好的负责。
回答于 2019-09-11 08:43:50
一个人最优的品质就是忠诚,忠诚可以让你获得很多机会,最为一个职场人,忠诚也是第一要素,但是,忠诚也是需要选择的,不能对什么人,什么领导都表示忠诚,这样也是不对的,贤臣择主而仕,良禽择木而栖,如果公司和领导都不能以人为本,考虑到员工的本身利益,一个不能蒸蒸日上,发展壮大的公司,和无为的领导,我们就不应该忠诚与他。忠诚不应该是盲目的!
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢谢邀请,作为一名技术工作者,我不会忠于公司,更不会忠于领导,我的选择只是忠于自己的职业道德底线和法则,对于靠能力技术吃饭的我,技术经验不是那个公司或领导培养的,是我花钱拜师,多年刻苦学习沉淀的结晶,我不欠任何人或公司。
对公司而言只是利益合作关系,公司给我报酬平台,我给公司创造效益,对待领导更是如此,我从不选择拉帮站队,拿谁报酬给谁干事,属于没有情感,有原则和道德底线,思维冷静那种人,只会选择服从公司安排,干好自己分内工作,我的能力值是和待遇利益挂钩的,利益越高能力越高,公司领导认为我不合适可以解雇我,我干的不舒服可以选择跳槽,依靠技术能力生存的环境下,不存在失业,只存在换个东家继续干,待遇差距都不会太大。
也许我的做法很多人都不会欣赏,甚至嗤之以鼻,无论别人怎么看待我,我就是我,这就是我从业几十年用许多次血泪教训换来的人生经验法则,洗脑灌鸡汤对我这种人根本没有用的,因为在这个社会人性的复杂阴暗,我看的太清太透,这是我的缺点亦是我的优点,能够更好的生存下去就是王道。
回答于 2019-09-11 08:43:50
现在稍微大点的公司有不站队的么?为公司打工其实就是为领导打工,一层层打工,公司只是平台,真正利益得失还是看领导的,我忠于领导。
回答于 2019-09-11 08:43:50
当然领导了。公司是无形的,领导是具体的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个问题好比老婆和老妈掉到水里你先救哪一个,毫不犹豫要首先忠于公司
回答于 2019-09-11 08:43:50
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