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工作中有那么两位同事不喜欢你，怎么办？
不喜欢,的人,自己的工作中有那么两位同事不喜欢你，怎么办？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
明明知道对方不喜欢你，但又必须保持工作中的必要交流和沟通合作，怎么处理比较好呢？
1。尽可能的专业，用结果说话，态度上保持不卑不亢，不管TA的职位在你上面还是下面或者平行，你都要对TA足够尊重，不能因为TA不喜欢你，你也表现出不屑一顾，或者卑躬屈膝，你虽然明明知道TA不喜欢你但你必须假装不知道，一视同仁的对待TA。假如TA也是一个有专业度的人，TA会感觉到你的诚意，假如TA不是一个很专业的人，你更要以专业取胜，不能和TA一般见识。
2。找合适的机会和TA开诚布公的沟通，最好不要在工作场所，私下时间，一起喝个茶或者抽个烟，总之比较放松的情况下互相聊聊。了解TA为什么不喜欢你，你需要做哪些改进可以增进同事之间的关系。同时告诉TA你的感受，你很在意TA或者感觉受伤害，总之没有人可以拒绝你的诚意。只要你足够的open and honest 。
3。你自己做好心理建设。同事之间喜欢不喜欢，只要对工作本身没有太大影响你又何必介怀。同事之间在工作中走得太近有时候未必是好事。不过假如发现不止一个同事不喜欢你，你要找自己的原因，哪些地方做的不够，与人相处是一个大学问，不是一天二天可以学会的，也是一生的修炼。
总之遇到问题多反省自己总没错，和人相处多礼让，心胸要宽，不要事事斤斤计较，多站在对方立场考虑问题，善解人意是缓解矛盾的良药。
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢谢邀请。
工作中有几个同事不喜欢你，要承认这个现实，尊重现实，然后想办法找时机，改变现实。
1，工作场合，同事间喜欢不喜欢并不是最重要的。
我记得一年多前很火的一部电视剧《延禧攻略》中，魏璎珞在宫中被其他小丫鬟欺负，被子被倒了水，魏璎珞毫不客气地拎了一桶水，也倒在欺负她的人的被子上了。她当时说了一句超级解气的话：“我魏璎珞，来这里并不是为了交朋友，你们喜欢不喜欢我无所谓。”后来，那些小丫鬟，无不服她的。
其实，我们在职场上，也不是为了交朋友来的，所以身在职场的人，都说找不到交心的人，人人都是为了利益而来。所以，有几个脾气不相投的人很正常，不足为怪，更不需要去讨好。
我们都要知道，我们来职场，人际关系重要，但是，更重要的是工作，是业绩，是薪资。喜欢不喜欢，都要为这些让路。
2，把主要精力放在工作上，而不是放在人际关系上。
决定你的职场地位的，从来都是你的业绩。所以要把主要精力放在工作、提高业绩上。
如果你很在意别人喜不喜欢你，就会被在意的事情所困扰。
在《卓有成效的管理者》这本书中，有写到：“人际关系是为完成工作服务，没有完成业绩为前提的人际关系，没有任何意义”。
这句话给我们指明了方向：工作业绩才是目标，人际关系只是附带品。如果某种人际关系，阻碍你完成业绩，那么这种人际关系，可以说是错误的人际关系。
所以，有两位同事不喜欢你，如果不影响你完成工作任务，无须在意。
3，与不喜欢自己的人共事，借此机会磨练自己的心性。
我曾经在新东方教育创始人俞敏洪老师的书中看到这样的观点：与自己不喜欢的领导共事，可以借此磨练自己的心性，学会和不喜欢自己的人相处。
同样的道理，与不喜欢自己的人相处，也可以磨练自己的性格，忍耐，自我调整。这些看不见的内在的修炼，对自己的帮助是最大的。
4，如果有合适的契机，改善这个关系
虽然职场最重要的是业绩，但是，作为有血有肉的人，毕竟结仇不如结缘。
你要有格局，知道别人不喜欢你，也不要心怀怨恨。如果对方需要帮助的时候，你还是要尽量帮助。这样，大概率的结果是，对方改变对你的态度，变不喜欢为感恩。
综上所述，你知道有两位同事不喜欢你，不要在过于在意，承认它，把主要精力放在完成工作任务、提高业绩上，借由与不喜欢的人共事，磨练自己的性格，借机改善和他们的关系。
希望以上的建议能帮助到你！
回答于 2019-09-11 08:43:50
你管他们喜不喜欢你？不喜欢你，你能怎么样，你能逼迫他们喜欢你吗？显然不能。
职场要做的是，解决主要矛盾，处理好这个就行了，主要矛盾就是你能否为公司需要，你能否让领导满意，公司不需要你，领导对你不满意，就算所有的同事都喜欢你，你觉得你在公司还能混下去吗？
回答于 2019-09-11 08:43:50
（1）同事同事就是一起做事的人，而不是一起互相喜欢的关系。
（2）不可能所有的同事都喜欢你，你也不可能对每一个同事都喜欢。
（3）不管你是喜欢还是不喜欢，都要以合作以工作为最重。而不能以同事之间的关系好坏来决定做工作的方式。
（4）不喜欢一个同事不代表不与同事共事。
回答于 2019-09-11 08:43:50
同事不喜欢我没关系人之常情，没准我也看不惯你不喜欢你，只是放在心里不说而已。反正各过各的日子，又不让他开工钱更不指望他养活。不喜欢算了他能把我咋的，想开点别计较他们。
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