您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
工作中有那么两位同事不喜欢你，怎么办？
不喜欢,的人,自己的工作中有那么两位同事不喜欢你，怎么办？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
工作中有那么两位同事不喜欢你，怎么办？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
你不是人民币。根本做不到人人喜欢。只要你行的端走的正。安心工作管它别人怎么想。
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢谢邀请。
不知你有没有发现，生活中有一些人，从来都没有见过，第一次见面就感觉很投缘，是真正的一见如故。
也有另外一些人，也同样是第一次见面，就有种很不舒服的感觉，不管作什么，怎么做，都很难让对方看着顺眼，说话也极不投机。有人说，这是前世的冤家。
我自己就遇过好几个，上学时有过，工作时也有过，明明谁也没惹谁，但我就是看对方不顺眼。而且我发觉，对方也有同感，也看我不顺眼。因而他和我说话是，语气往往很不好，要不含沙射影，要不夹枪带棒。我当时的作法就是瞅准机会，狠狠地反击了一回。从那之后，本来就互不感冒的我们，更是形同陌路，多少年都不来往。我不知道对方怎么想，但我无所谓，就象一种食物，你不喜欢吃，干么要勉强自己？
你一味的忍让换不来平和，该反击的时候要反击一下，告诉对方：我也看你不顺眼，而我也不是好惹的，大不了是个老死不相往来。
回答于 2019-09-11 08:43:50
题主你好，很高兴回答你的问题！
职场是一个人才汇集的场所，也是一个争名夺利的名利场。所谓萝卜白菜各有所爱，职场上有你喜欢的人，自然避免不了有你讨厌的人。
对于不喜欢的同事想出办法，我有以下几个观点：
客观的看待他人，记住他的优点，刻意忽略他的缺点
在与人交往这件事上，我们都是带有主观色彩去看待一个人的。不喜欢的人，自然更容易发现他有缺陷的一面。对于喜欢的人，我们会发现他的优点，并且还会包容他的缺点。当你发现讨厌的人身上某些优点时，最起码会比较心平气和接受他。
答主在工作过程中有一位女同事令我非常的讨厌，因为这女人平时没办法跟她沟通，只要是涉及到她的事情，她说怎么样就怎么样，关键时候还会利用手里的权力卡一些事情。但是，在前段时间我跟她的非正式沟通过程中，谈到流程与制度的一些应用，我才发现她的公司制度和业务流程的熟练程度远超于我，学习能力特别强。当然，这并不影响我对她喜欢利用权力报复性的卡一些事情的厌恶。
让交往至于工作，对事不对人
我们在加入自己喜好时，容易受主观映象对于人和事产生攻击性。那么对于不喜欢的同事你既看不惯他，又干不掉他，矛盾激化的话对自己影响还不好。与其看着难受，不如将双方的交际止步于工作，在工作上就事论事就可以。只有这样，我们才能保证自己不因为情绪影响工作，也不会因此与对方起冲突，导致双方难堪！
总之，与喜欢的人聊天交朋友，与不喜欢的人止步于工作这就行了。也没必要苛求自己非要接受对方，人生苦短，职场纷乱，哪有太多时间去接受一个不喜欢的人！所有跟你讲双方沟通可以改变关系的，大多数都是在扯淡！
回答于 2019-09-11 08:43:50
我的看法是，两个人能够合得来，是因为有大家的气场一致，相遇之能够在一起玩耍。
但是如果真的有人特别讨厌你，第一个点，想一想自己有哪些事让他真的不喜欢，这个可以在一些气氛好的情况下问一下他？当然有可能有他们的回答，会支支吾吾说不清楚，但是从只言片语中也是能够知道哪一些事儿让他们不舒服的。
第2个点，就是仔细想一想有些事儿，真的不需要不必太强求，如果人家真的非常不喜欢，那就不必委曲求全，可以适当的跟他们表示友好的意思，但是没有必要再深一步的交流和沟通了。
第3个点，如果你真的很想跟他们能够和合得来，可以跟他们尝试一起做某一件事，这个我亲身经历过，就是我们宿舍里有一个女孩，我们真的互相都看不上谁，但是因为有一次学校惩罚，我们一起写检讨，自此后我们关系融洽很多。彼此敞开心扉交流各自的想法，减少了我们之间不必要的误会。
回答于 2019-09-11 08:43:50
工作中有那么两位同事不喜欢你，怎么办？
假如你觉得工作中或者生活中有人不喜欢你，我相信你自己也不会太喜欢TA吧？人和人之间的感觉很奇妙的，喜欢与否基本上彼此可以心有灵犀。
第一次见面彼此应该可以感觉得出来，是不是一路人，个性脾气爱好说话方式等方面有没有明显的冲突，有些人一见如故，有些人完全没有厉害关系但就是彼此看不惯，第一眼就能知道不是同路人，话不投机半句多。还有些人则是无感，说不出好坏，可以交流但不会有太多波澜。无非就是这三种情况。
在职场上和生活中还是有点不一样的。职场上就事论事在商言商，又不是交朋友，喜欢不喜欢是情感层面的，工作中尽量保持专业度，不牵涉个人情感。
上一篇：牧师祈福任务流程？
下一篇：返回列表
相关链接 |
||
| 网友回复（共有 0 条回复） |