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你最不能忍受你领导的是什么？

领导,员工,老板你最不能忍受你领导的是什么？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

六、喜欢甩锅的。

这类老板，不愿承担领导责任，出问题都往下属身上推，喜欢让下属背黑锅，让下属承担风险。

七、违法蛮干的。

这类老板，喜欢钻法律空子，法律意识淡薄，明知是违法行为，也逼着下属去干违法的事。事发后，又不承担领导责任。让下属提心吊胆。

八、心胸狭窄的。

这类老板，气量小，缺乏涵养，对员工求全责备，吹毛求疵，脾气暴躁，动不动就对员工进行斥责，让员工很伤自尊。

九、自私自利的。

这类老板，自私自利，很少考虑员工的切身利益，凡事都是以自我为中心。

十、没有爱心的。

这类老板，对员工缺乏关爱，内心冷酷。对员工家庭出现的变故、困难，熟视无睹，让员工寒心。

试想，有谁愿意跟随这样的老板哪？




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回答于 2019-09-11 08:43:50

每个人都会有这样或那样的缺点和不足，世上的完美之人，可能几乎不存在。所以，对待缺点不足，我们不应当也不能求全责备，对于领导也不能例外。

我所跟随的领导中，大部分人都给我留下了正面的形象，我从他们身上学到了很多好的东西，终身受益。但也有极个别领导，其所作所为，比如，挑拨离间，我真的不敢苟同，但其却沾沾自喜，还美其名曰，这是我的领导策略领导方法，外人看不懂他的玄妙之处。今天，我把这件陈年旧事写出来，请诸君随着我的娓娓道来，一探究竟。

李四经理，到我办公室一趟。这是我的主管领导在招呼我。我急忙过去，领导说，李四经理，你们中层在员工面前，应当怎么做，你知道吗？我今天明确告诉你，要唱黑脸，要做恶人。你在员工面前买好，想做好人。不要说我，張三经理看到都很生气。你以后，这方面要注意。我不快地离开了领导办公室。心想，好你个张三，在领导面前告我的恶状。这梁子有了。

隔天，领导把王五召到办公室。告诉他，王五经理，你看你多有做官的福相，腰围粗脑袋大，有一点，改一改就更好了。心眼再大一点。你这样一直下去，李四经理说，轻易不敢跟你打交道。王五嘴上不说，心里在骂，李四，你不是个东西。我跟你没完。

隔天，赵六到领导办公室。领导说，赵六经理，业务上你还要加强一下，多充电多学习多请教，对你有好处。王五经理说的很中肯，你在人事关系上很出色，可惜业务太生疏了。这业务上不去，从哪来效益。赵六那个气呀，你王五真他妈狗拿耗子，多管闲事。

隔天，张三到领导办公室。领导说，你最近做事有点不检点，太过了。我们做领导的，不能跟女员工走的过于亲近，会引起别人的闲言碎语。赵六经理说，你再这样执迷不悟下去，他压哄不住他部门人嚼舌根根子。张三与赵六有了生疏。

我的这位领导的行为手段，往好了想，或许是不得已，但无论如何，我都无法认同。

回答于 2019-09-11 08:43:50

个人不喜欢没担当的领导，对于我个人来了上班也有很多年了，基本上在我上班的公司里，领导都是非常好，对我也非常不错，但，在我上班最后一家公司，我最后遇到的一个领导，让我真的是无法接收，没问题的时候全部功劳都是他的，遇到问题责任全在下属头上，当然，没有到过我身上，反正我是看不惯，一点担当都没有，一点责任都没有，我毫不犹豫的离开了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

不懂装懂，对你的工作指手画脚打断你所有的计划，说不提倡利用个人休息时间去工作，但是语言上暗示你就是周末也要加班周一直接给他，说不建议加班，但是经常留你加班。

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