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看望员工要带上小礼物吗?
员工,领导,礼物看望员工要带上小礼物吗?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
看望一定要走心,不能摆领导架子,特别是员工的老人,说话要恭敬、要礼貌。听他们说话,听他们把话说完,表现出尊老爱幼的姿态,只要自己克己一点、低调一点。虽然,看望不存在阴谋诡计,但你得到了员工和他家人的称赞,兴许这种效应就是强大的生产为。
回答于 2019-09-11 08:43:50
按题目所问,是指领看望员工带不带小礼物。
领导看望职员是否带礼物,这要视情况而定。
有领集体看望个人,有看望职员集体,有平时看望,有过节看望,有现场看望,等等。应区别对待为妙。
如职员是生病住院,到医院去看看望,不仅代表单住要带慰问品城慰问金。
领导个人到医院能送点慰问金,更有好感。
领导到职员家中看望,也应视情形带否礼物。带礼物总比不带礼物好。
领导看望异性职员,应有随同前往,既然看望性质,也应带礼物为宜。
领导看望职员,除有个人交情外,一般应显示公平。手下的职员都是人,处理不合情合理,易若是非。那就是出钱买意见,费心遭人恶。
领导看望职员,带礼物不应多。多了就不好平衡,谁多谁少,谁差谁好,旁人就从礼物记分晓,猜测是非就多,影响就好。还:因此而破坏团结。
回答于 2019-09-11 08:43:50
感谢有机会回答问题。看望员工,就要看是什么情景下去探望他了。
也要看看望者和这个员工的层级关系。
如果是平级同事
如果是大家都是一样的级别的同事,一般来说看望同事可能是在医院的探望又或者是他家有什么喜事的话,什么礼物都可以啊,如果是送花,还是送没有香味的更佳,这样赏心悦目,而且也不怕香味让人过敏。如果是有了小宝宝的同事,就可以看看宝宝有多大,带尿片送过去就好。平级的同事比较随意,也可以在过去之前问问同事想要什么,特别是探望有小宝宝的家庭,这样比较实际一点。
如果是上司探望下属
领导看望下属,一般都会带比较多的东西了。主要是慰问的性质,不管是同事在那种状态,除了可以捎上好看的花外,还可以带各种东西过去,如果是同事不舒服,就带点水果或者其他的慰问品过去,这样也可以体现领导关心下属,让同事感受到企业的温暖。
回答于 2019-09-11 08:43:50
你好:谢谢被谢!题目“概念”没定位,什么身份去“看望”…人活于世,每人都会面对人情世故。其中会有《亲情,朋友、邻里,同事》等多种分类,每人因分类而进入不一样角色、去看望时情形略有不同@总之去看望“病人”时,该走礼节还得到位、见面时关心,问候鼓励是必不可少的,这也是病人康复一剂“良药”$关系甚好的,会主动陪床“慰籍”病人,加深感情!人进入医院是因身体出现了“壮况”,内心是“恐惧”的、此时的“它”更需要你们出现,来开导“它”鼓励“它”让“它”重拾信心,消除恐惧…你们到来,“它”内心是渴望和接受的《》也正因你们到来是“助它”战胜病魔,走向康复的“良药”!
回答于 2019-09-11 08:43:50
一般情况下需要吧,因为作为领导对员工的关心也是应该这样更能体现上级对下级的重视程度,这样员工更愿意再这样的企业公司待下去。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我理解是你是一个老板或者领导的角色。也就是你们之间一定带有社交属性,带上小礼物不是非常自然的一件事吗?就算是普通同事也应该带,这是人情世故最起码的,要么就不要去。当然因为你是领导或老板,可能代表的还不仅仅是个人,那就更有必要了
回答于 2019-09-11 08:43:50
带上好点,更显得领导,组织对员工的关爱之情,也可以令有大多数员工更有归属感
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