您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识

公司承接项目被转让，员工能否要求补偿？

员工,公司,项目公司承接项目被转让，员工能否要求补偿？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

公司承接项目被转让，员工能否要求补偿？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

不知这是个什么项目？猜测这是个工程项目或者是一个技术开发项目，你们可能一直在为该项目提供服务。

首先，员工无权对项目的转让提出反对意见。其次，项目转让后，员工可以跟着项目走，也可以不跟着走。

如果，员工被迫跟着项目走，等于与原公司解除劳动合同，与新公司建立新的劳动合同。在这种情况下，因系公司主动要求解除劳动合同，员工可以向原公司主张经济赔偿金。

回答于 2019-09-11 08:43:50

公司没有解除劳动合同，你要赔偿有法定理由吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

从法律上来讲，公司转让项目无需对员工进行补偿。如果原公司清算不经营了，和员工解除劳动合同，那要给员工经济补偿，如果新公司整体承接了项目和员工，原公司不需要给员工什么补偿。

回答于 2019-09-11 08:43:50

感谢邀请，项目被转让还是被收购，员工没有被辞退或者公司没有发生损害员工利益的事情，公司是不需要赔偿的，在创业中发现项目转让或接受或被并购很正常，安抚员工培训员工认识新的公司文化和新的技能，并按照新公司的计划发展是很多并购的风险，在这种情况下主要是看公司的发展状况，在没有违反劳动法的情况下是不需要赔偿的，好好工作，不要总是想着用这种不正确的方法获取不该得的利益。

希望能帮到你！