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工作中的能力包括什么东西？
能力,工作,的人工作中的能力包括什么东西？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
判断能力、增长能力、关系能力，这三种工作能力结合，就可以做正确的事、以正确的方式做事，把事情做正确。
我是猎旗，专注职场发展问题。感谢你的阅读，欢迎留言，谢谢关注。
回答于 2019-09-11 08:43:50
一个人的能力就是解决问题的能力
1.什么是工作中的能力？
首先澄清一下问题。对于一个人来说，他的能力就是指解决问题的能力。一个人解决问题的能力是指在一定的约束条件下(进度、质量、成本和资源等)利用自身的综合素质实现某个目标的能力。我们通常说一个人的工作能力强，实际上是指她在工作中解决问题的能力强，多半是通过工作中的具体业绩来评价的。
2.如何培养个人能力？
一个人能力会体现在很多方面，从职场上泛泛的来说，包括管理能力和技术能力，每个人都是这两方面能力的综合体。提升个人能力，是一个从理论到实践不断循环上升的过程。
能力提升过程实际上就是一种将理论用于解决实际问题的过程。如果把这个过程分开说，一是学习理论知识，二是进行实践。但王阳明认为知行合一才是正确的能力提升方法。王阳明说，知是行的主意，行是知的功夫。知是行之始，行是知之成。知行是一个统一体，不能分开。知而不行，或者知行不一致是造成这个问题的主要原因。俗话说的好，光说不练假把式。我们学到的这些道理，如果没有落实到我们的行动上，和不知道这些道理，在结果上没有任何区别。
3.培养哪方面的能力？
不管是哪个领域的能力，主要包括专业和综合两种。
对于普通人来说，具备某个专业领域并有一定深度的能力，持续保持这种能力，足以让我们一生衣食无忧，专业方面取得杰出成就的举不胜举。
但是对于历史上的杰出人物来说，很多时候都体现出的是综合能力。我们经常会发现历史上的一些杰出人物，在多个领域取得杰出的成就。比如毛泽东既是军事家，政治家，又是文学家，书法家。
他们表现出来的就是一种高层次的综合能力，这是因为大道至简，不同的领域虽然有很多不同的具体方法，但在更高的层面本质上有很多相同的地方。将来准备创业做CEO之类的同学，就要注重综合能力的培养。
回答于 2019-09-11 08:43:50
工作能力
从字面意义上来说，就是一个人是否具备担任这份工作的能力。
总的来说，在职场上就是一般通用的能力和专业的知识技能这两块。
专业知识技能因为岗位不同，不多细说。
在通用能力这块，常见的：
1、沟通力
在工作中免不了和人打交道，所以会不会沟通就是一种能力。
2、执行力
对待工作，有人很有动力去做，做得快，而有的人慢，在于执行力强不强。
3、抗压力
在职场中遇到挫折或者面对业绩压力的时候，这个能力就很重要。
4、学习力
会不会持续学习，也很重要，不懂的学习自然会被淘汰。
5、创新力
工作不是简单的重复劳动，偶尔也要打破传统，寻求新方法。
6、平衡力
会不会平衡工作与生活，也很重要。不能让生活中的负面情绪影响工作。
7、规划力
会做工作的人都有一个特点，就是懂规划，懂整理。
除此之外，还有很多。会不会管理时间和精力，懂不懂职场礼仪等等这些都是一个人工作能力的体现。
想要工作做得顺，多提升这几方面的能力吧。
回答于 2019-09-11 08:43:50
工作中的“能力”其实说白了就是个人道德修养和所学知识沉淀后的释放。
如果一个人没有好的道德修养做为基础，何来工作“能力”。良好的修养来自家庭和生活工作中的积累，道德修养在工作中“能力”中起到重要的角色，比如说你没有信誉，让企业因为你而损失资源，影响形象。这肯定影响你在工作中的“能力”。
学习时不努力，没有知识的积累和沉淀，也就是人们常说的“半瓶水”效应。让你在工作中做不到井然有序，不会应对和处理工作中的问题，只是模拟式发展，不会有超越和革新。这样的工作“能力”，试问你工作能干长久吗？答案是肯定的。
工作中发挥自己的“能力”，不要浪费自己的青春，不断学习和升华，提高自身修养和知识沉淀的应用，你一定会在工作中有一个超“能力”。不要为今天不努力，明天找工作而纠结。
回答于 2019-09-11 08:43:50
工作过程中知识学习的转化+工作经验升华心智的内化=逐步提升的工作能力
回答于 2019-09-11 08:43:50
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