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工作中的能力包括什么东西？
能力,工作,的人工作中的能力包括什么东西？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
工作能力包括很多
具体，你要看你这个岗位。岗位都有相关的职责，岗位说明书。需要对应相关的能力模型。
个人觉得有三个基本的能力是通用的，而且非常重要。
第1个自我管理能力
这其中包括目标管理，时间管理，自我激励，自我约束行为管控，等等。 建议可以看高效能人士的7个习惯，这本书。
第2个学习能力
社会竞争越来越激烈，需要树立终身学习的观点，而且还需要掌握多技能跨界。
当然学习也有很多方法，费曼学习法就是很好的一种。
另外就要了解你自己，适合什么样的学习方法？
你是表达型的还是倾听型的？
德鲁克的书中说道：有的人是通过倾听，来学习的
.有的人是通过表达来学习的。 有很多人你跟他聊天，他说话就停不了。他是在跟你不停的说话过程中，自己在学习。
读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅人无数，阅人无数，不如贵人相助，贵人相助不如自己去悟。
第3个沟通说服力
这也是一个庞大的内容，简单总结下来。
同理心
学会倾听
会描述对方的感受
描述自己的感受
把自己的肢体语言，音调调成和对方同频
类比
隐喻
三个故事，三个问题，三个游戏
希望我的回答对你有帮助。
回答于 2019-09-11 08:43:50
能力要相对技能来看。两者都是职场的获得业绩、解决问题时个人的高度复杂方法论的集合，两者有共同点也有显著差别。而时常的应用中很多人把能力与技能混淆，最终提升上也走入误区。
对象不同
技能更偏向于对事上，是一种处理事情上的技术，比如电脑办公技能、PS技巧、手绘技能、机械设备操作技能、销售话术等等；但能力则更偏向于对人，能力的输出目标是去影响人，比如沟通表达能力是为了传递思想影响对方、组织协调能力是带动一个团队做事、文案协作能力是通过文字去达成影响人思考的目的等等。
复杂程度不同
技能相对来说是单一的，就是单个维度的技术，比如PPT的美化、财务报表数据处理的技能等；而能力是多维度、多种技术组成的，比如数据分析能力、演讲呈现能力。
这里做个很接近的技能与能力的对比：
数据表格处理的技能与数据分析能力，两者很接近，前者主要指在excel中对数据进行透视表、宏函数、筛选项等基于excel本身或者有所延展到其他工具上的一种处理技术，其本质是技术、技能。
但数据分析能力就远不同，其本身会包含了数据报表处理分析的技能，但还远不止于此，还会包含脱离了excel表格重要工具意外基于行业特征、职能属性的数据清洗、竞品数据对比、数据本身趋势走向等综合分析，技能上的延伸要求跨域行业知识经验、职能领域知识经验等，对技能要求更多维，并且包含知识与经验的成分，并且由于其维度组合负责，每个人在用同一种能力应用不同的额场景，能力的需求、难度、解决方案不是单一的。
面对的问题不同，解决问题的方式不同
技能解决问题的相对有限，比如excel的函数技能，其函数本身是有限的，那么在函数的应用上也是有限的少数，要把函数学习完并且应用到数据表格的计算，能够实现全部覆盖，其他技能也一样。
但是能力不同，能力在解决问题的时候，面对的问题会因为场景、对象、事情背景本身不同而导致问题本身千变万化，所以能力解决问题上是不会也没有固定统一答案，而需要先掌握能力本身，然后根据问题实际情形，组合出最优解决方案。举个例子，演讲呈现能力，在面对不同的场合、不同的演说主题、不同的人群、甚至于不同的人数上演讲的方法方式还有呈现状态都不要求不一样，但是没有确切答案，需要根据这些因素重新组合出一个应对当时最优的方法。
获取方式不同
如同上述提到，能力除了包含技能本身，还有知识经验，是集合体。所以能力上的获取累积与技能就截然不同。
技能的获取比较容易，经过一定周期对该技能基础认知后，实践也就很容易获取了，甚至于有的技能通过听讲的方式也能够取得一定效果，所以但凡是我们再听课听讲、简单实践就能过获取的方法论，基本上都是技能。比如很热门的Python、比如PR、比如PS等等的都是技能。技能班往往在市场上很多卖课的，因为很容易获取，很容易见效。
能力有经验成分，单纯听课培训并不能完全获取，只是具备了基本的概念，而要真正深度掌握，就需要把所学概念、方法论去实践。所以，其获取一般是学习掌握概念，在职场中应用实践，以往实践经验变换不同场景的重组使用。
能力培训比较少见，有也是在企业内部安排培训体系时使用，能够结合企业场景应用。
如何提升
技能提升很简单，通过学习基本知识，然后找机会加以实践就可以较好的掌握。
能力提升就复杂很多，首先也是掌握基本概念知识，然后要在工作、职场、生活上不同的场景、背景下去应用实践，针对每种实践场景下的结果，总结提形成一套方法论，以后就在同类场景因素下可以调用。
回答于 2019-09-11 08:43:50
专业:对待每一件事情都能一一介绍清楚
学习:不懂得我可以去学，知识是财富
自律:对时间的把握，合理的规划好自己的时间
赞美:表扬身边每一位做的好的朋友/同学/家人/同事
服从:服从领导的安排
乐观: 精神愉快，积极向上 ，对事物的发展充满信心
沟通:跟每个人沟通的很流畅，给人一种很舒服的感觉
回答于 2019-09-11 08:43:50
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