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重庆，就职于建筑行业安装工程类的国企好，还是就职于发电行业的火力电厂央企好？

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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

重庆，就职于建筑行业安装工程类的国企好，还是就职于发电行业的火力电厂央企好？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

1、个人维度，要看你个人兴趣，个人喜好，2、稳定性维度，火电央企，属于垄断行业，安装企业，属于竞争行业，稳定当然去央企，想创业去国企。

回答于 2019-09-11 08:43:50

如果让我在这两个工作之中做一个选择，我肯定会选择火力发电的央企，因为我本人就身处建筑安装行业，对这个行业的特征跟利弊非常清楚，这些年在这个行业中也深感无奈，其中个中滋味只有自己最清楚，下边抛去个人情感因素，我们一起对这两个行业做一个分析：



一、建筑安装行业跟火力发电行业的特点。

建筑安装行业因为属于施工类企业，工作属于流动性质，需要经常外出施工，常年不能在家，照顾不到家庭，照顾不到老人，也照顾不到孩子，对家庭影响比较大，不利于家庭的和睦。因为施工的原因，大多数工程身处野外，工作环境较为恶劣，需要住板房，伙食相对也比较差。

火力发电企业属于工厂类企业，工作是固定的，不需要跑外，只需要每天去电厂上班即可，每天八小时，按时上班，按时下班，下班就可以回家，起码离家近，可以照顾家庭，这是相比较建筑行业最大的优点就是——火力发电企业不需要流动。

二、建筑安装行业跟火力发电企业的薪酬待遇。

建筑安装行业属于施工企业，施工企业的行业特点就是，多数项目工程款回款速度慢，回款周期长，每次有回款之后，才能发工资，工资不能按月发放，往往两三个月是正常水平。建筑安装企业的薪酬待遇现在平均水平是五到六千，工资待遇不高。而且施工企业加班加点是常事，没有节假日，没有双休日，工作较辛苦。

火力发电企业，这几年效益也是比较一般，当然也有效益非常不错的企业，这种单位有双休日，有节假日，能享受正常的休假，当然工资收入平均水平也要比施工企业高，一个月拿七八千基本没什么问题。

三、建筑安装行业国企跟火力发电央企两者的区别。



我们都知道，央企无论从规模，效益，抗风险能力，资金技术水平还是管理水平跟体制上，都要优于国企。选择火力发电的央企我觉得对你个人的工作和发展都有很大的好处。

通过以上的此件，我想经过你的深思熟虑后，一定会有所选择。

【我是北方小刀，职场问题，一起探讨。】

回答于 2019-09-11 08:43:50

首先你要对这两种行业有一个明确的认识，建筑行业在国内一直是国内体制改革的排头兵，从以前建工部的下属政府机构，到后来改革开放改制成各省的省属国有企业，再到2000年以后的股份制改革彻底，放开私营建筑企业的资质管理。直到现在的混改，允许私营控股自负盈亏。这个行业在国家一浪又一浪的基建高潮中，已经完全形成了充分竞争的局面，市场份额，合同签约额等等一些都与员工的薪资息息相关。而作为国家重要的能源，电力行业目前属于国家战略保障性行业，基本由国资垄断，这类企业的特点是没有市场竞争的意识和压力，员工比较轻松。从工作环境来说也好于建筑行业的东奔西跑。所以综合考虑目前还是去火电厂比较好。

回答于 2019-09-11 08:43:50

建筑来钱快，脏，累，苦。流动性大。电力公司相对稳定任何一个单位都要用电并且独家经营。要是我更倾向于电力单位。

回答于 2019-09-11 08:43:50

安装工程那个国企？发电企业具体干嘛？

回答于 2019-09-11 08:43:50

当然火电好了，工作地点固定环境好，建筑安装企业常年在外漂泊，工作流动性大条件艰苦