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乡村，如何让人才愿意来并留下来？
农村,人才,乡村乡村，如何让人才愿意来并留下来？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
不仅要留住人才，还要人才下乡！
回答于 2019-09-11 08:43:50
大家好，作为一个农村长大的90后，我来说说为什么年轻人都不喜欢留在农村，那么农村应该怎样留住人才，首先我们要弄清楚他们不留在农村的原因，无非就是以下几个方面！
第一交通不发达，俗话说要致富，先修路！如果一个村庄道路不通，他的经济条件就好不到哪里去，道路不通直接阻碍了我们和外界的联系，他们进不来，我们出不去，好的产品卖不出好的价钱，导致农村的生活质量变差，年轻人就呆不住，第二生活水平和医疗水平落后，在城里想吃什么出门就买得到，在农村可能赶个集要走二三十公里，如果有个什么急性病在城里能得到快速的治疗，减少死亡率，相反在农村有可能因为路上的耽误和医疗水平的落后增加了死亡率！
像我表嫂生小孩的时候，感觉要生了就给镇里的医院叫救护车，又只有他一个人在家，表哥当时也在赶回来的路上，结果他起来看救护车到没到，因为他家住的偏僻怕救护车找不到，结果把小孩生了掉在门口的路上了，他自己脱衣服包住小孩，像这种情况如果在城里就很很少发生，还好他们母子平安！
所以要振兴农村留住农业和其他行业的人才必须要把硬件设施搞好，提高生活质量才行
回答于 2019-09-11 08:43:50
乡村振兴，靠的是人！三农问题的主要问题，还是人！一个没有人的乡村，说什么都是白说！干也等于白干！辛辛苦苦打下的最为宝贵的粮食，却换不来同等重量的矿泉水！农民寒心更伤心！
上世纪八九十年代，乡村那么繁荣稳定，为什么短短几十年，农村农业的中坚力量，都拥向了城市！剩下了老弱病幼，坚守在农村，从事农业生产工作。这是为什么？
以前是农业反哺工业，而现在工业已如此发达，早就应该反过来反哺农业了！
凡事多问几个为什么？农村的年轻人为什么要走？问题就简单而明了了。
试问，如果让年轻人不出门，在家种地能够挣上在外打拼的钱，年轻人能走吗？
如果农民的待遇同社会的其他工种一样，年轻人肯走吗？
如果农村的教育师资力量同城里一样，年轻人会走吗？
如果农村的医疗条件接近城市，年轻人有谁愿意走呢？
如果农村的购物休闲，娱乐场所一应俱全，年轻人能走吗？
爱玩是年轻人的天性，谁都年轻过，所以深知年轻人所需要的一切！只要国家社会，能够满足年轻人的一切需求，我相信农村会再现以前的繁荣稳定的大好局面！
本人观点！
回答于 2019-09-11 08:43:50
乡村振兴，靠的是人！三农问题的主要问题，还是人！一个没有人的乡村，说什么都是白说！干也等于白干！辛辛苦苦打下的最为宝贵的粮食，却换不来同等重量的矿泉水！农民寒心更伤心！
上世纪八九十年代，乡村那么繁荣稳定，为什么短短几十年，农村农业的中坚力量，都拥向了城市！剩下了老弱病幼，坚守在农村，从事农业生产工作。这是为什么？
以前是农业反哺工业，而现在工业已如此发达，早就应该反过来反哺农业了！
凡事多问几个为什么？农村的年轻人为什么要走？问题就简单而明了了。
试问，如果让年轻人不出门，在家种地能够挣上在外打拼的钱，年轻人能走吗？
如果农民的待遇同社会的其他工种一样，年轻人肯走吗？
如果农村的教育师资力量同城里一样，年轻人会走吗？
如果农村的医疗条件接近城市，年轻人有谁愿意走呢？
如果农村的购物休闲，娱乐场所一应俱全，年轻人能走吗？
爱玩是年轻人的天性，谁都年轻过，所以深知年轻人所需要的一切！只要国家社会，能够满足年轻人的一切需求，我相信农村会再现以前的繁荣稳定的大好局面！
本人观点！
回答于 2019-09-11 08:43:50
任何一项事业的健康良好发展都离不开优秀行业人才，都必须有一个优秀的行业带头人带领一个优秀的行业团队披荆斩棘，勇往直前。乡村振兴是一盘大棋，更需要有一大帮这样的优秀行业团队。
什么是优秀的行业人才、行业带头人和行业团队？
优秀行业人才必须是对该行业业务精通、有文化、有素质、守规矩、学习能力强、善于与人沟通、有团队意识的人，否则不能称为优秀行业人才。比如大学教授或者博士，如果把他放在村委会主任位置上，能称他是农村事业工作中的优秀人才吗？显然，他不是！因为他可能根本不了解农村、农民和农业。
优秀行业带头人必须首先是优秀行业人才，其次他还必须具备组织才能、领导才能、有开拓创新意识、有风险把控能力等。大学的一个特级教授可能永远成为不了大学校长，就是这个道理。
优秀行业团队是由优秀行业带头人带领一班行业优秀人才组成的队伍。
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