您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
人在职场，一定要“夹着尾巴做人”吗？
尾巴,职场,夹着人在职场，一定要“夹着尾巴做人”吗？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
后来我们在一起共事了一年多之后，大林离开了团队，而老关则是留了下来，成为了公司家装部的顶梁柱，而在老板的心里，这个位置本来是留给大林的。
在过去的认知当中，或许大多数人都认为，在职场里，“夹着尾巴做人”才是最好的选择，然而在我以及身边很多朋友的经历当中，因为“夹着尾巴做人”而错失机会的，却也不在少数。
这不禁让我产生思考：人在职场，一定要“夹着尾巴做人”吗？
想来想去我发现，这个曾经的“黄金准则”放到现在，或许并不是那么实用，因为现在的职场环境已经不比从前，如今的职场越来越开放，价值观越来越趋向多元，人们的接受能力也再提升。
更重要的是，体制内晋升已经不再是人们成长的唯一路径，企业的增加，在一定程度上解决了人才过于集中的问题，大家可以在不同的战场竞争、成长，这也间接将不同人的成长路径区分开来。
因此，要不要“夹着尾巴做人”这件事，还真不是绝对的，我们要明白下面这几件事后，才能决定是不是该“夹起尾巴”。
观察老板和领导
我们进入一家企业工作，最先观察我们的，必然是公司的老板和领导，所以我们必须要观察领导和老板是什么样的人，然后才能决定该不该自我收敛。
像我公司的老板，显然就不是一个特别能够容纳他人观点和意见的人，尤其是一些一线员工，根本就没有办法向他传达意见。
这时候，如果表现的太锋芒、太耀眼，显然就不是一个很好的举措，面对这样的老板时，“夹起尾巴”就成了最好的为人处世策略。
但是相反的，如果遇到的是我前公司那样的老板，喜欢员工多展示自己，看到员工更多的能力得到释放，这时你还“夹起尾巴”的话，那恐怕就不太容易受到欢迎了。
所以说，我们首先要观察的，就是领导和老板喜欢什么类型的员工。
观察其他的同事
除了领导和老板之外，我们要观察的第二个对象，就是自己周围的同事们。
其实工作中的大多数时间，我们都是在和同事接触，日常与同事的关系，也决定了我们平时的工作效率、协作效率等等。
初入一家公司，对于公司里的人际关系一定不要太掉以轻心，对于同事的观察一点都不能少，在短时间内，一定要清楚谁的脾气秉性如何、谁和谁关系比较好，有没有人是老板的亲戚等等。
观察这些同事，其实有助于我们做出决策，如果身边的人都很好相处，都没什么说道，那么这时候就可以稍微放松一下，展示一点自我，这样也不会让自己太累。
适当的展示一下自己，看看别人的反应
当然了，如果你的公司实在是很复杂，每个人都看不透，都是职场里伪装自己的高手，那么你不妨试探一下。
稍稍展示一下自己，让自己露出那么一点锋芒，看看周围的人都是什么反应，如果大家都能够接受，那么证明人们还是可以认同这种存在方式的。
但是如果周围的人都表现的嗤之以鼻，而且同事们还觉得十分尴尬的话，那么还是低调一点，收起自己的锋芒，“夹起尾巴”好好的在工作成绩上做文章吧。
稳妥起见，“夹起尾巴”是最一个不会错的选项
当然了，我们说不管怎么样，在职场里“夹起尾巴”为人处世，肯定是一个最稳妥的举动。
我们人类是群居动物，这样的做法其实也是自古以来，就是我们在群体当中，明哲保身的一种生存方式，特别是我们对于环境和外界人物不了解时，低调能够帮助我们躲避很多危险。
因此，当你对新公司的环境并不清楚，或者是很难在短时间内搞清楚时，乖乖的“夹起尾巴”能让自己少吃亏。
职场人不管做出什么选择、什么行为，其实都很难定义好或者不好，在不同的时期、不同的场景、面对不同的人物，肯定是要做出最符合当下情况的选择，这才是聪明人的做法。
而愚蠢的做法，则是不管面对什么，都用“一刀切”的方法，来做出决策和行为。
回答于 2019-09-11 08:43:50
只有这样才能生存！
回答于 2019-09-11 08:43:50
肯定要这样的。
锋芒太露，是大忌，纵然你有超乎常人的本领也不行，在职场中不懂得收敛，结局都不完美。
特例是有，那也只是特例，而非普遍。
在职场中，无论国企还是民企，有人存在就会有争斗，这是个真理，做为底层员工，“夹着尾巴做人”是正确的选择。
在职场中，有些事情不是普通员工能看清的，看透的，尤其是在“人”的方面，如果你真的能看清，看透你就是高管了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
在我看来，“夹着尾巴做人”就是指，在职场要懂得“谨言慎行”，这是一条需要遵循的职场法则。
说到“谨言慎行”，如若尺度把握的好，在领导和同事眼中是智慧的表现；一旦做得太过了，在别人眼中就成了爱躲事儿和喜推诿的角色；做得不够度，不仅有随意泄密之嫌，还会常常无端得罪了人而不自知。
想要好好立足于职场之中，光做到“谨言慎行”可远远不够，更是要在常态工作中审时度势，该做的不少做且做好，不该做的绝不做且远离。
1. 有一种成功叫态度——用心做人，细心做事
要在平凡的岗位做出业绩，通过平凡的岗位历练自己、悟出真理，提高能力，要求我们有平静的好心态，积极向上的好心态，一切为公的好心态。用心做人，细心做事！
2. 有一种技巧叫折腾——没事耍两下
在工作的闲暇时，不能无所事事，而是应该更加积极地开展工作，多一些分析、创新、活动。这些“折腾”能够让我们查缺补漏、学习提升、攻关克难，长期坚持下去，将会影响深远。
下一篇：返回列表
相关链接 |
||
| 网友回复（共有 0 条回复） |