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教师招聘考什么？
笔试,学科,考试教师招聘考什么？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
(5)现场资格确认具体时间、地点及相关信息详见报名网站通知，请考生及时关注。
3.面试
(1)进入面试人员的确定。经现场资格确认合格人员进入面试。进入面试人员名单将在报名网站上公示3个工作日。
(2)面试规则。面试采取说课的方式进行，主要测试应聘人员的专业知识、业务素质和潜在能力等。说课内容从所报考岗位的现行教材中拟定。面试成绩总分为100分，达不到60分者不予聘用。
(3)面试时间及地点详见报名网站通知。
4.公布总成绩
面试后，将考生的笔试成绩(含政策加分)与面试成绩折合后相加合成为考试总成绩，即总成绩=笔试成绩(含政策加分)×70%+面试成绩×30%。于面试结束一周内在报名网站公布。
回答于 2019-09-11 08:43:50
上海教师招聘考试科目如下：
综合测试考试说明：
考试范围:
侧重于能力考试，内容涉及开主任工作、发展心理、教育心理，教育问题、人际协调沟通、团队合作、教育相关法律、言语能力、数理能力、判断能力等。
考试题型:单项选择题、开放式论述题考试
时限: 150 分钟
考试纪律:
1.开考后半小时未入考场者，取消考试资格:
2.开考后一小时方可交卷;
3.进入考场，不得携带使用手机、小灵通等通讯工具:
4.拿到试卷后，按考官要求先填姓名和考号等有关考生信息:5在指定的考卷或答题卷上作答，不要在装订线内作答: 6.严禁任何作弊行为，一经发现作零 分处理。意事项: 1.请考生携带2B铅笔、橡皮、钢笔(或水笔):
2.各测评指标独立记分，考生应合理分配考试时间。
考试成绩:
1.考生成绩全市通用，且一年只能参加一次测试:
2.考生成绩仅提供给报名考试所在区县相关机构:
3.已参加过本年度该项测试者，到本市其他区县应聘，只需将本人姓名及身份证号码两项信息告知所应聘区县，考试机构将根据区县要求提供有关考试成绩。
学科知识说明：
学科知识属于区考，即各区各自举行考试，考试成绩不通用，第一次没通过一般不会影响第二批次的考试，考试内容一般为是比本学段高出一个学段的难度(例如：考小学数学，试卷难度在中考，考初中难度是高考难度，部分区是直接高考难度)
回答于 2019-09-11 08:43:50
广东佛山为例（该地区初中编制教师平均综合福利年薪16W+）
面试：自我介绍+学科结构化/普通结构化/无领导/说课/试讲
笔试：教育综合理论+学科知识
回答于 2019-09-11 08:43:50
教师招聘考试科目主要以《教育基础知识》、《公共基础知识》、《学科专业知识》、《职业技能测试》等为主
回答于 2019-09-11 08:43:50
目前形式，有几个省份走在“率先吃螃蟹”的路上。发布公告通知说，把组织考试的权利给到下属地市，简单点说就是权利下放。
就比如上图。大家通过这个图可以清楚这个改革的走向了。
再加上当前的疫情形式，许多省份还是没有出教师招聘的公告。很有可能就如上图所示的省份来实行。
那么就有可能加入D类考试的内容，也就是职业能力测验和综合能力测验两类。增加知识点就可能会有数学计算、文学素养、判断推理等知识点。
所以，这个考试内容还是不固定的。只能是先做好准备，迎战考试。如果对备考没有经验的话，可以私信我一起交流下，热烈欢迎。
回答于 2019-09-11 08:43:50
笔试+面试。面试一般都是试讲、说课、微型课+答辩，笔试就有点难度啦，库课网校苏老师重点跟大家聊聊笔试。
教师招聘考试的笔试内容以各级教育部门发布的招聘简章规定的考试内容为主，各地的简章又有很大的差异。目前而言，主要有两种基本形式：
一种考试形式注重考查考生对教育理论基础知识与学科专业知识的掌握程度，有的地区也会单独考教育理论基础知识。其中教育理论基础知识包括教育学、教育心理学、心理学、教育法律法规、教师职业道德、新课程改革等;学科专业知识包括从幼儿园到中学的共计20门专业课程。
另一种考试形式注重考查考生对公共基础知识与学科专业知识的掌握程度。并且呢，其中有的地区大纲里规定的公共基础知识就是教育理论基础知识(这一点需要特别注意)，有的地区则是跟事业单位考试一样的试卷，考政治、法律、文史、科技、时政等传统综合知识或者职业能力测试知识。
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