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31岁年薪50万，是重新选择一份工作还是继续在公司奋斗？
公司,你的,年薪31岁年薪50万，是重新选择一份工作还是继续在公司奋斗？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
问题补充： 现在职位销售总监？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先我要肯定题主的能力，31岁能做到年薪50万在同龄人里应该算得上佼佼者了。
是否跳槽的问题，我觉得要看情况:
1.人际关系紧张。销售行业里多劳多得，优秀的人才竞争也非常激烈，同级之间在上司面前的表现肯定也不同。如果仅仅是因为工作中人际关系不和睦，我觉得完全可以通过沟通，或者自我调节来解决，还是不要跳槽的好。毕竟在本岗位上已经成为熟手，业务关系网络也相对成熟了，贸然跳槽可能一时之间也不能找到比现在更好的工作，收入是一方面，人际关系业务往来的重新建立也不是一天两天可以完成的，而且还要承担新工作更不适应的风险。
2.事业遭遇瓶颈期，或者想更上一层楼。在本领域内取得的成绩一段时间内都很难突破，或者觉得薪资不够理想，对自己还有更高的期望。这种情况涉及个人理想和对自己的期许，可能不仅仅靠高薪就能留住了。不想做元帅的士兵不是好士兵，如果想自主创业或者寻求更高层次的平台，那我建议先审视自身的实力。如果自己的在想发展的领域已经考察过，觉得可以胜任，并且能预计未来有好的发展，我觉得可以一试。人生能有几回博，有理想并且付诸行动，才能不留遗憾！
3.把更多精力投入家庭。31岁正是事业的上升期，从事销售行业，并且领取高薪，工作肯定也不轻松。这种时候事业家庭很难兼顾，夫妻之间需要陪伴，可能还有年纪不大的孩子，父母也渐渐老去，家人之间都需要亲情的交流。重新选择一份相对轻松，留给个人时间更多的工作，能更好的平衡事业和家庭之间的关系。高强度的工作和应酬也可能给年轻人造成一些健康问题，多些时间留给自己，发展自己的兴趣爱好也是好的。
总之，题主要根据自己的情况权衡利弊，有得必有失，看看自己最需要什么就可以做出决定了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
31岁50万年薪换不换工作要考虑三个问题:
一、目前从事的行业和岗位。
如果是传统行业，例如快消品、家电等传统行业，建议考虑转行。
因为行业体量稳定了，发展空间太小了。我上一家公司是快消品龙头企业，之前的总监也是50万左右年薪，企业出现拐点的时候没有跳出，去年被裁。现在还没有找到合适的工作。
如果是互联网、自媒体或房地产行业，建议再做两年 因为行业内部还有空间，还能创造更大的价值。
二、个人能力角度
50万年薪，如果是做销售相关的岗位，其实是不稳定的，比如答者所在的房地产行业，年薪50万的销售，有不少。但是每年都能50万以上的，却不多。
所以，31岁还是在做市场的话，建议往高层管理方向发展。或者读个MBA缓冲一下，或者把简历挂到网上，看看能不能跟猎头们聊聊个人目前情况，看看有没有高管职位推荐。
三、个人兴趣
天赋决定了个人发展的上限，只有找到自己喜欢并擅长的行业才能发挥自己最大的潜能，才能实现自我价值！
31岁，年薪50万，说明你的工作能力非常突出，真的可以考虑结合自己的资源和工作经验，选取合适的方向去创业。
30来岁创业，无论是时间、经验、精力、思维，都是最合适的。
最后，31岁，还有时间去探索和选择，建议35岁之前一定要定好未来方向。时间是我们最宝贵的财富！
回答于 2019-09-11 08:43:50
最明知的选择是用所得工资自已创业。
回答于 2019-09-11 08:43:50
要看你所在领域的整体情况。
如果您觉得对比行业整体薪酬已经比较高，发展空间又比较大，自身愿意做更多的该领域投入，不断提升自己完善自己，可以坚持做下去，反之可改变。
倘若自己觉得有更吸引的行业或致力于自己喜欢的事业，在目前经济大环境形势下做好储备可勇敢尝试。
总之，时间不等人，人生就是不可逆的一部长篇小说，选择题每个人每天都要做，选择没有正确答案，只有无悔前行，选择作出了就努力下去。
回答于 2019-09-11 08:43:50
31岁年薪50万，是重新选择一份工作还是继续在公司奋斗?
诚谢邀，我是一名创业者，尝试回答。
以个人观点判断 应该继续留在公司奋斗。
31岁的年龄，是一个人事业发展的黄金期。那么，你能通过个人努力，做到了销售顶级老大，不可谓，个人能力超然，并获取了你应得的酬劳50万年薪。恭喜恭喜！可賀！
说句实话，你所获得如今的一切，也是自己能力的体现；但是，这并不能排除公司成就了你的可能，虽然说，你在公司付出了很多，但，公司同样给予你相应的个人报酬，也可以说，你的一切，是与公司的发展密不可分的。多种因素，是公司的平台，造就了你的美好的前途，做人都应该知恩图报，善莫大焉。假如，在公司需要你的时候，而你又选择了离开，那么，做人，都应该凭良心，讲做人的道德标准。
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