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工作遇到瓶颈了，怎么做？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

工作遇到瓶颈了，怎么做？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

工作中遇到颈瓶期，我都会安然度过，所以心宽体胖

回答于 2019-09-11 08:43:50

积极面对虚心请教。

回答于 2019-09-11 08:43:50

首先，要保持头脑清醒，静下来思考一下。是自己能力达不到，还是工作确实难？分析原因，做出自己的抉择。

回答于 2019-09-11 08:43:50

无需在意，处处难过处处过。

回答于 2019-09-11 08:43:50

分析一下是不是某个环节走了弯路了，及时更正。

回答于 2019-09-11 08:43:50

1、职业生涯进入瓶颈期，意思是题主觉得目前进一步的提升找不到突破口，平台也不能提供上升空间，这种苦恼对于中年职场很普遍，同时也说明题主是一个想上进之人。

2、突破这个状态的建议如下:

a、学习新的技能和知识。题主一定要看一看现在比较热们的行业、发展方向以及和自己相关行业的动态，去学习最新的知识来提高自己。

b、调研比自己目前平台要优秀的同行，相互认识，多去加入一点圈子内，提升一下自己的人脉资源和眼界。

c、换工作。这一点要慎重，谈好了以后去适应一下新的岗位和工作环境，这也是提升自己的途径。

d、创业。这个也是突破你职场瓶颈期的选择，但是风险和收益都是巨大的。有这个想法一定要在自己熟悉的领域，用新的模式来创业，要找好合伙人。

3、综合来说，题主还是从自身知识学习和周围环境来改变自己的职场状态。

回答于 2019-09-11 08:43:50

调到一个同行业内相对陌生的领域去锤炼自己！

回答于 2019-09-11 08:43:50

1、 请教工作经验丰富的同事

不可否认工作经验比我们更加丰富的同事有很多，公司都是藏龙卧虎的地方，也许能给我们指条明路，同事的一句话能够帮你脱离苦海，大有一语点醒梦中人感觉。我们热情的向同事请教，相信同事也会热情的为我们解答。

2、 拓展新业务

虽然我们不太提倡半途而废，但是当我们遇到难以逾越的鸿沟时，考虑扩展新业务不失为一个好方法。不管是个人还是企业，都应该有这样的意识。我们在企业中经常看到领导提倡大家群策群力，为的就是遇到瓶颈时能够找到更好的创新思路。这样的做法往往会收获意想不到的效果，可能要比在原有的问题上死磕要强的多。

3、 提升自己的专业能力

现在社会发展日新月异，稍不留神就可能被淘汰，想要不被淘汰就要时刻保持学习的状态，提升自己的专业能力，这样在遇到瓶颈时才有足够的专业知识解决问题。现在互联网资源丰富，只要你愿意提升自己，总会有方法让你变得更强大、更优秀。不过互联网资源也是鱼龙混杂的地方，大家要增强自己的辨别能力，以免上当受骗。

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