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同事之间有真友谊吗？

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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

同事之间有真友谊吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

这个要分情况，看你们是什么关系，基本都是没有真正的友谊的。

一个是你们是上下级关系。你需要你的领导认可你，支持你的做法和你的生活，你的领导需要你支持他，全身心投入工作中。这种会有很少一部分发展成为朋友，大多数都是表面的朋友。

一个是你们是同一部门同事。这种情况你们免不了会有勾心斗角，因为你们有利益冲突，会有工作中的竞争。除了一些必须配合的事情，大多数情况可能会在暗地里较劲。

一个是你们是不同部门的同事，这种情况你们没有明显的利益关系，我感觉一半一半的，有些会有真正的友谊，有些会在单位闲言碎语中关系时好时坏。

回答于 2019-09-11 08:43:50

承蒙邀请，有吧！她是我的主管，记得那初我刚调到她部门时，她以为我是表现不好，才调到她部门，所以她对我非常严苛。人跟人相处久了，彼此都了解了，大家相处起来也融洽了，慢慢建立了友情。她比我小，她只有有啥不开心的事，她也会跟我讲，而我只要脸上没有笑容，她肯定会问我怎么了。工作的时候一起认真工作，休息的时候，我们就约上部门别的同事一起出去玩。那时就感觉我们大家像亲姐妹，相亲相爱。后来她调回武汉，那时正赶上我离婚，她只要休息，她都会跑过来陪我，所以在我内心深处，真的很感激她，有她真好！所以说同事之间也是有很深的情谊。

回答于 2019-09-11 08:43:50

基本没有。因为大家都是竞争关系，都有利益在其中。所以说，真正的朋友关系没有，有的话，也一定很少。

回答于 2019-09-11 08:43:50

基本没有。同事最终结果就是人走茶凉，碰到那种心机婊绿茶婊更加恶心人，但有职场经验的人通常就算再讨厌，表面上还是会与其和睦相处的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

同事之间根本不存在纯友谊，因为彼此之间都是竞争对手，不涉及利益时你好，我好，他也好，涉及到关键的利益时，再好的关系也会分外眼红。尤其是在提拔了问题上，利益上的之争非常明显，一旦你被提拔了，那么你们之间的友谊也就随着提拔而结束了。有些人太天真，和同事之间没有戒备，说话不留有余地，最后成了同事的往上爬的踏板，这样的傻呗并不少见，还有的人拿闺蜜当至近人，最后被闺蜜插了足，被丈夫与闺蜜合伙赶出家门。所以，人不能太天真，更不能相信别人的甜言蜜语，一切事都靠自己！

回答于 2019-09-11 08:43:50

后来独自走开了，并且留下一句话：我的爱人是足够的好了，要像他那样好是拿不出了。

两个人有几天没有说话了，话不投机半句多，无所谓了。

看来同事之间的友谊是经不起啊。

（不知道问答，最多只能500字，只有放在评论区了）。完

回答于 2019-09-11 08:43:50

你和同事有真正的友谊吗？

对于这个问题，经常被讨论。

按照我自己的经历，我自己觉得：

如果某位同事离开公司以后，你还继续和他保持着以前的那种友谊，并且还经常主动联系，甚至一起吃饭喝酒.......那就是“真友谊”！

否则，就仅仅是“同事”！

回答于 2019-09-11 08:43:50

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