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办公室装修是否要听取员工的建议呢？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

办公室装修是否要听取员工的建议呢？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

具体看你的公司在多大程度上依附于这些员工。如果员工可有可无，那老板您可以放飞自已，想怎么装修就怎么送修。

先讲一个公司搬家的故事

某软件公司搬家，准备从北五环搬到南五环，老板新地址都选好了，突然有一天想了解家员工意见，就让HR去统计。

公司的骨干很多在北五环买了房，多半不愿意到太远的地方上班。走一两个当然无所谓，公司核心骨干全走光不太好。

于是HR想了个办法，找了张北京地图，把公司所有的员工的地址都标出来，买了房的用红色，租住房子的蓝色。

结果可想而已，老板还指望程序员开发赚钱，所以最后没有搬家 。

那么，问题来了办公室装修要不要听取员工的意见呢？

老板和员的的纯洁的金钱关系

如果给您赚钱的员工对公司装修很不满意，那么他们大概会用脚投票，直接到别的公司帮其他老板赚钱。

如果你并不在意员工的想法，原因最好是因为给公司赚钱的主要是你，那么随便怎么装都可以。

我倒是想说，做为公司管理者还是应该一心放在经营上，装修这种事情交给HR或者行政去做好了，前提是你公司确实有HR或者行政。

装修注意甲醛含量，不要害人害已。

祝好！

回答于 2019-09-11 08:43:50

因为员工办公室的使用者，我觉得他们的建议很重要，特别是在使用功能、习惯与环保方面。

如果能结合员工的建议、公司的要求与企业文化等，再融入美学元素进行综合设计，在这样的办公室工作心情舒畅、效率高，还能吸引并留住优秀人才。

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢邀，我觉得办公室装修没必要听员工的建议。

员工不是装修专家，他们也没什么装修常识。如果在装修的问题上听取他们的意见，他们七嘴八舌的能有什么准主意？何况现在的员工都没有在一个公司长期干下去的思想准备，干嘛听他们的？

办公室装修有其基本要求和规范，按照这个做就没什么问题。至于员工怎么想，可以不用考虑。因为大多数员工对办公室装修根本就没什么想法。




回答于 2019-09-11 08:43:50

多一份建议多一份力量吗。