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请问公司压了我们总工资的10%3个月后才发给我们合法吗？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

请问公司压了我们总工资的10%3个月后才发给我们合法吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

这要看公司的薪酬架构，公司的年终奖每年才发一次，这个肯定不算是违法的吧。

现在很多公司都有绩效薪酬，或者说一些奖金性质但是和业绩挂钩的。

这类的工资收入公司可以指定很多名目也都是可以解释的。

当然如果实际方法薪资已经低于最低工资标准了，那么就违反了劳动法了。