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为什么我努力工作却永远比不过上班不干活天天请假有后台的人？我不想干了？
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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
看到的这个问题，如果你说的是客观的事实，那么我劝你趁早另谋高就吧，因为这样的公司可以说是毫无规则可言，更谈不上规范了，职场上要的是能力，要的是价值对等付出，可不论你怎么努力都抵不过人家有后台，那真的没有办法了，赶紧离开吧，这种公司永远也做不大，未来是否有倒闭的风险都很难说，因为公司里尽是这种关系户，还都不干活，而且还总是请假，这样的公司不倒闭才怪，所以你也没必要抱怨纠结，除了以上原因你还得反思下自身：
1.你的能力体现在哪里？能否用结果或者数据来衡量说明你比他能做了很多有价值的东西，能够通过数据和结果来衡量对比，否则看似辛苦努力的过程是没有多少说服力的。
2.但行己事，莫问前程，做好自己的事就行了，在职场中最忌讳的就是说人是非，甚至是拿来做对比，那你有没有看到别人的努力，不要只拿别人的把柄来说事，也许人家看似不干活，但是人家有业绩，出成绩，这就是拿结果说话，所以人家比较有底气，你要做的是找出自己的不足或者找到自己的提升空间，也拿结果说话，我不相信一个公司会不注重真正有成绩，能够带来业务带来收益的员工。
3.修炼自身，提升技能，职场中遇到一些不公再正常不过，不要抱怨，再多的抱怨也无济于事，这个时候就是修炼自己的最佳时机，既然现状已然如此，那就坦然面对，识时务者为俊杰，多修炼自身，增加自身的技能，利用这家公司提升自己的资源积累，快速找到自己想要提升的部分，想要学习的部分。
4.改变它、适应它、离开它，能否有能力去改变，当你无法改变的时候是不是可以适应它，前两者都无法做到的时候，那只能是离开它，别纠结，当断不断必受其乱，重要的是活的通透。
不管哪种因素，我们都应该摆正心态，不管职场中有哪些不尽如人意的地方，我们都要时刻积极的保持正念，正能量，摒弃那些消极的负面的东西，没有哪个公司的职场是完美的，多多少少都会有些这样那样的问题，见的多了也释怀了，做好自己吧，希望有所启发。
回答于 2019-09-11 08:43:50
你不是给谁上班，是给你自己学本事，还是好好干吧
回答于 2019-09-11 08:43:50
你说的这个问题一定有，但是不好解决。企业是老板说了算，谁怎么样只要老板认可，你反对无效。你如果喜欢这份工作就装作什么也没有看见，做好你分内的工作。如果看不惯，又不能忍可以离开，自己的事情自己做主。
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先、要明确一点努力不表示有结果，这个社会都是以结果为导向的，如果我们只是有努力的过程而没有相应的努力结果，那不过是做无用功，努力工作固然重要，但是努力的结果更加重要；
其次、别人天天请假并不能表示他没有工作成果，在中国关系很重要这不是空话，有些事情可以因为有关系可以变得很简单，没有关系即使在怎么努力都不一定能完成，就如同当今为什么很多政府官员退休后会被企业返聘，就是因为企业需要利用他们的关系他们的后台，
第三、如果因此我们就不想干，那说明我们还不够成熟，说明我们自身的工作做得还不够好，当你足够优秀的时候自然会有人注意到你，
综上，我们要理性的看待自己认为的工作努力，同时也要客观看待那些有后台的人，万不可，以此作为自己不认真工作的理由。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我一直认为社会是公平的，你努力了，他没有努力，那你就应该有更好的机会和条件是么？那你有没有想过，这看似公平的结果对父辈的努力公平么？你们的父辈辛苦来到北京打拼，吃苦受累遭人白眼，忍气吞声积累财富和人脉，这和村里种地的人付出的努力岂可同日而语，父辈用一生的努力得到的人脉和财富去助力下一代，让他们有一个比普通人更高平台和机会，我认为这才是真正的公平。做好自己，努力改善自己的生活才是最重要的，整天想着这不公平，那不公平，没有任何意义。
回答于 2019-09-11 08:43:50
第一：你不知道自己真正想要的是什么！第二、你这种比法很奇葩！第三：估计你努力工作效果也不好！只关心自己应该如何！不要被干扰失去了方向！
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