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为什么我努力工作却永远比不过上班不干活天天请假有后台的人？我不想干了？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

同感。一同事，经常请假，工作让人替她干，专业不对口，水平相当一般，学历低，就因为家里有钱和人脉，前些年拿着我们部门最高岗的工资，前年又当上的副主任。

回答于 2019-09-11 08:43:50

这种事太普遍了，这就是能干的不如会干的，会干的不如会说的。不公平的事太多了，永远杜绝不了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

哈哈哈哈，哎。做好自己。开心就做，不开心就换个做

回答于 2019-09-11 08:43:50

我想问你一下，你的工作是为了自己还是为了别人？

肯定是为了自己，那么就不需要这么极端。

首先，你想离开是因为赌气，是“人不患寡而患不均”的心态造成的，并不是这份工作本身对你来说失去意义了。既然工作这件事情本身对你而言没有发生变化，你选择离职除了让自己一时“痛快”，还有什么作用么？甚至只能是“亲者痛，仇者快”！

其次，这样的事情在各个职场都时有发生，你跳出去这里，很有可能掉进去的又是一个相同情况的地方，毕竟面试的时候HR可不会告诉你“我们这里乱七八糟，啥都不是”。既然左右都是下一个轮回，你又何苦呢？

再退一步，你真的就打定主意要辞职，也需要想一想自己现在出去是否合适，起码你应该维持住现在的薪酬待遇才可以吧？要不然你不就是真的坑了自己成全别人么？

如果真的想走了，尽量做到以下几点：

1.不要裸辞，悄悄的找好下家，这里一定谨记“悄悄地”，切忌大张旗鼓搞的人尽皆知，除非你已经拿到了下家的offer，那就无所谓了；

2.利用一切可利用的时间收集好本职岗位的经验技能资料，职场老人选择跳槽必然会让自己走的很“富裕”；

3.找到那个你看不过的人的上司的上司，直言你的感受；这一点很多人做不到，都觉得伤面子、不好意思，这点我很纳闷，你连辞职都不怕，还怕说几句大实话么？反正我的职场信条就是，只要自己是对的，哪怕捅到天上，我起码要让自己“痛痛快快”的，都是第一次当人，凭什么非要让我委屈自己。

图片中的话就是我送给你的最后一句话：职场如战场，低调做人，高调做事！

回答于 2019-09-11 08:43:50

这是职场中经常遇到的问题。

干活本身是积累，是提升，你管好自己，不要和别人比较是关键，量变到质变，别人靠的是关系，但关系是最不稳定的东西，有一天他的后台倒了，他什么都不是。但你靠的是自己，这是最安心的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢谢提问！提升要想快，就听陈道开，要当职场大师来开悟的话：

努力即非努力：如果你真的是努力工作，那么你看不见不干活的人，只看得见干活的人，并且和他们交流和提高怎么干好活。正是因为你还看得见不干活请假的人，让你的所谓努力工作大打折扣。

比不上即是比得上，如果你按照第1条来干活，那就是你自己创造的后台，和别人给你的后台，你觉得那个后台更稳固？

不干活即是干活：人家不干活就是为了给你腾出来机会和空间干活，这就是他干活的内容。如果他也拼命干活不请假，你觉得你还有机会干活吗？

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