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一个因工作懈怠而被免职的原基层员工，公司却派他代表公司参加重大会议，你会如何看待这件事？

公司,的人,基层干部一个因工作懈怠而被免职的原基层员工，公司却派他代表公司参加重大会议，你会如何看待这件事？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

回答于 2019-09-11 08:43:50

如果没有总经理的关系 他去参加重要会议 那可以理解为就是凑数的 或者去接受训话的 但是如果有总经理的关系的话 也许是总经理想借这个会议帮他东山再起铺路

回答于 2019-09-11 08:43:50

有能力，加以 重用！

回答于 2019-09-11 08:43:50

可以理解，关系比能力重要

回答于 2019-09-11 08:43:50

上面说重要，下面认为无所谓，所以就派一个不重要的去了！

回答于 2019-09-11 08:43:50

说明这个会议对这个单位不重要

回答于 2019-09-11 08:43:50

除了领导上主席台就坐露脸的会议，其他会议参会代表往往只有两项任务:

首要任务:是充人数当听众，所以不能睡觉玩手机;

第二任务是要点记录，主要是谁参加的会，做了什么安排，目的是回去给领导安排;

所以会议很重要，谁去不见得重要，派他去，只是一项普通安排，不要多想了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

术业有专攻，能被总经理青睐的人应有过人之处，可以了解下出自于《史记.孟尝君列传》载的“鸡鸣狗盗”。有些微不足道的技能，在特定环境下可以发挥巨大的作用。工作中出现这种行径的而又被重视的人，保持若即若离的关系，不排斥，不深入，三人行，必有我师焉，也许有过人之处。

回答于 2019-09-11 08:43:50

普通员工要是真正能理解公司的行为意图，那就不是普通员工了。也不会有这样的疑惑来问问了！

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