您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
国企编外人员有机会转正吗？
转录,国企,编外国企编外人员有机会转正吗？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
企业不存在编不编制不制的的，只要有用工需求都可以签长期合同。
回答于 2019-09-11 08:43:50
国企也是签合同吧，我头两年才签了无固定期限劳动合同
回答于 2019-09-11 08:43:50
企业没有编制，不存在什么编内编外
回答于 2019-09-11 08:43:50
现在不都是合同制吗，到了一定期限签无固定期限合同
回答于 2019-09-11 08:43:50
基本上不可能的，国企使用的这种编外人员和协警一样。只是劳动力的一种外包形式或者说是任务分包。
回答于 2019-09-11 08:43:50
要看什么岗位，但总体而言不可能，我有个朋友需要这个岗
回答于 2019-09-11 08:43:50
现在基本上国营生产型企业，基本上没有编制了。关键点在于，你是和国营企业签的劳动合同，还是外包或者派遣单位签的合同。
回答于 2019-09-11 08:43:50
一：参加国企转正招聘考试
可以通过招聘考试，通过笔试、面试等关卡重新考取工作，成为一名正式元。这是简单粗暴的方法，却是最有效的方法，
二：直接转正式人员
这个比较困难，虽然有临时工转正，但是一般都是工作中表现非常突出或者这技术能力出众，有比较大的贡献等。
回答于 2019-09-11 08:43:50
分是什么单位，若是国企是没有机会的，基本不太可能，但是像银行这样的企业做软件开发的三方人员是有一定机会转到甲方的，而且机会要比其他国企大很多
回答于 2019-09-11 08:43:50
不同企业不一样的政策，据我所知，普通国企是非常难的，几乎不可能。
下一篇：返回列表
相关链接 |
||
| 网友回复（共有 0 条回复） |