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事业单位改革之季还有必要考事业编(政府机构下属事业单位)吗？

事业单位,政府,单位事业单位改革之季还有必要考事业编(政府机构下属事业单位)吗？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

事业单位改革之季还有必要考事业编(政府机构下属事业单位)吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

你的想法有点本末倒置了，你现在应该考虑的不是有没有必要考，而是考不考得上的问题

事业单位分类改革要求在2020年底前全部完成，几大类事业单位基本改革方向是：公益一类总体保持现状，部分职能相近的撤并整合；公益二类，部分转公益一类，部分保持现状，部分（主要职责是收费或经营）转企；生产经营类原则上全部转企。在单位结构上，公益一类和二类是事业单位主体，占比超过80%，生产经营类属于少数，且本身是企业操作模式，改革无非是剥离最后一层“事业皮”，改革前后没什么两样。事业单位机构和编制要压缩20%以上，主要是裁掉了自收自支性质的生产经营类事业单位。

因此，事业单位机构改革，在职在编的受冲击并不大，大多数人会保持现状，少部分人或因单位归并及职能转换调整分流，换个单位或岗位继续干革命。真正受影响的是自收自支类事业编制，这类编制人员基本会转企，剥离体制。即便不剥离体制，也不会再设岗招录，现有人员按照年龄退休自然减员，编制退一减一，直至全部核销。今后，事业单位将只有全额拨款和差额拨款两种编制，不再出现自收自支、自筹、自定性质的事业编制。

在这个大背景下，现在能拿出来招考的，肯定都是不会受改革影响的全额拨款和差额拨款编制，甚至是执法类参公性质的事业编制，不可能是自收自支性质，大可放心。政府不是傻子，不可能在明知要改掉的情况下，还拿出一些“不稳定”的编制设岗招聘，这无异于制造矛盾，搬起石头砸自己的脚，也不符合机构改革的初衷。相反，因为机构改革编制压缩，现在事业编制越来越紧俏，竞争越来越激烈，作为考生，最需考虑的应该是能否考上，而不是有没有必要考的问题。

个人建议，仅供参考！

回答于 2019-09-11 08:43:50

这是个让人不得不抱着混日子的岗位，因为与公务员在一个办公室干一样的活，公务员有的福利没有，车补没有，一辈子九级管理岗到头，除了混日子还能干什么？！

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢谢邀请！

事业单位包括三大类，一类是不是政府组织单位的政府直属事业单位，如统计局，环保局，广播电视局等。一类是纯公益性质的事业单位，如教育系统。第三类是带企业性质，有经营行为的事业单位。事业单位改革主要是对这三类单位进行完善、改革。

题主讲的是第一类，政府直属事业单位。这类单位都有一定的行政管理职能，履行了国家某部法律赋予法定权力。其工作人员是参照公务员管理，享受财政拨款。其编制有一部分是行政编制，有一部分是事业编制。

对政府直属事业单位改革，目的是进一步完善，有利于其发展。或增设，或合并，或重组。但不会把法定职能撤销。

既然政府安排对某些事业单位进行补充、录用一些人员，说明该单位人员不够，还需加强，或者是某职能，某技术岗位严重缺乏，机构改革中肯定会进一步强化。政府直属事业单位人员录用，同样象公务员录用一样，由党委、政府组织、人事、编制部门负责，统一公开招考，不是某个事业单位自行安排录用。所以，如果讲某个事业单位自行录用，有些盲目性，不符合下一步事业单位改革的需要，那么，政府安排的录用肯定是经过全面考虑，深思熟虑，符合下一步事业单位改革需要的。绝不可能刚录用改革时就作为副余人员调剂安排。

回答于 2019-09-11 08:43:50

我觉得改革只是根据实际确定它们的社会属性，有些单位改革后改变了经费来源，但它们所承担的社会职责和工作业务应该没有变化。现在事业单位改革进入最后阶段，每个单位将来怎么改基本已经清楚，您如报考，可根据自己条件和风险偏好选择一下。以学医的举例:追求稳定的收入，可以报考基层卫生院所，愿意承担风险并取得高收入，可以报考三甲医院。总的意思是该考还是要考的，事业单位的工作相比较还是不错的。祝您好运！

回答于 2019-09-11 08:43:50

改革不是取缔、取消！改革是进步完善体系，完善管理制度，使其更高效，更优质的为政府，为社会和人民群众服务！