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工作不开心却迟迟不提出辞职，为什么？
工作,不开心,自己的工作不开心却迟迟不提出辞职，为什么？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
我是美瑾之年，为您解答：一些人干的工作不开心，却也不辞职。因为辞职不是能让你工作开心的方法，遇到工作不开心的事，一定要想办法去解决，而且要给自己找到更多开心起来的方法。
01
千万不要因为工作不开心而辞职
步入职场，拥有成熟的心智显得格外重要。小张刚毕业，进入一家公司，发现一个岗位上招聘了六个实习生。
小张一下就明白了，老板是想一次性多招几名，再从中筛选出最合适的人选。
工作前三个月，小张发现他们这六名实习生的能力是旗鼓相当，不能只看工作表现。
后来在一次压力测试过程中，有两名实习生因为工作不开心，受了委屈而自动辞职，
老板没有说任何挽留的话，直接淘汰那两个人。原本以为老板会重新再找两个人，然而并没有。
这更肯定了小张的想法，确定老板就是想从他们六个人当中选择一个最适合的人留下。
又过了一段时间，在工作压力的影响之下，另外三个人先后离开了公司，剩下小张一个人。
有一天，老板忽然约小张吃饭，夸赞小张抗压能力强，心智成熟。
即便其他五个人没有离开，老板也早已确定小张是最合适的那个人选。
因为一些小事情，动不动就提离职的人，很难成大事。
02
干得不开心却不离职的人，他们在想什么
人性本自私，干的不开心才不会想离职，何必拿别人的错误来惩罚自己。干的不开心怎么办？
1、一定要用正确的态度来看待工作与心情；
2、要找到让自己开心的动力，目标清晰；
3、不开心时，要找到释放压力的方法。
03
让自己开心起来的好方法
工作难免遇到困难，要学会控制情绪和释放情绪，培养自己的高情商，开放心态。
可以因为不合适或者找到更好的平台而辞职，但千万不要是工作不开心的原因。
1、烦心的时候，做一件自己喜欢的事；
2、下班后离开办公室，去品鉴一顿美食；
3、约上三五知己，聊聊知识，让自己成长起来。
回答于 2019-09-11 08:43:50
成人的无奈便是如此。有多少人可以拍着胸脯说，我现在的工作就是我喜欢的，我干的很开心？
工作不开心是常态，我们能做的就是调节自己。
说回到题主的疑问，不开心却不提辞职，这么几点原因：
1.在一家公司工作多年，行成惯性，比较安于现状，没有动力跳槽。
2.也在看工作机会，只是迟迟未找到合适的下家，又不想随意裸辞。
3.家庭或其他原因导致一段时间必须依赖这份工作不能说辞就辞。
4.收入待遇比较可观，即使不开心为了薪酬也忍了。
5.如果是女性也许有怀孕打算，而现在的工作环境又比较适合。
6.有一些难言之隐不能离开公司。
工作不开心就辞职虽然很潇洒，但更多时候我们可能被这些现实问题捆绑，不能任性而为，还是学会调整自己的心态，提高逆商比较靠谱。
我是流沙，欢迎关注流沙言职，和我共同探讨职场成长。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我觉得这就是现实，要养家要糊口，要为了孩子有个稳定的生活环境，不敢轻易去辞职。即使工作不开心，也在坚守。随着年龄的增长，我们就更没有那个勇气了。真的辞职了，要面临更多的问题。我觉得自己就是一个很好的例子，我是在店里做销售的，在这个行业干了十多年。大家应该都知道做销售的人压力都很大，每天面临不同的顾客，什么人都有。遇到事多的顾客很难去沟通，有时候弄的自己心情特差，就想着不干了。但是迟迟下不了决心，面对现实生活不得不低头。今年我的店到期了，终于离开了这个工作岗位，刚开始非常开心。终于自由了，终于可以随心所欲了。可随着时间的推移，不是那么回事了。每天都在找下一份工作，可是适合自己的岗位太少了。一个最大的问题就是年龄，四十多岁已经过岗了。每份工作都需要年龄在四十岁之内。没有年龄限制的工作岗位例如饭店的服务员，刷碗工等等。但是又干不了，一个是自己心里过不了自己这一关，再一个是时间长，怕自己坚持不了。所以无论怎样选择，我觉得都难。记得听过这样一句话‘不是每个人都喜欢自己做的事，都是被生活所迫’这也许就是我们普通人的生活写照吧！
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
开不开心都要撸起袖子干，被逼无奈啊
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