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亲戚北京国泰保安公司做保安因为特殊情况请假回来去不了还能拿到那几个月工资吗？
公司,工资,情况亲戚北京国泰保安公司做保安因为特殊情况请假回来去不了还能拿到那几个月工资吗？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
国有国法，家有家规，无规矩不成方圆。每个公司都有自己的管理制度，例如我在的公司辞职需要提前一个月书面申请，过一个月后可以办离职手。
由于个人请假且请假到期，因特殊情况不能到岗。可以给公司协商一下，具体不能到岗的情况解释清楚，我想有的公司还是比较人性化的，或者处罚一定的金额后工资照发。协商不成，尽量去再工作一段段时间，期间按流程辞职。毕竟自己辛苦干了几个月，工资白白的损失，实在可惜！
回答于 2019-09-11 08:43:50
只要有劳务合同，应该可以。如果没有签订合同，只要存在事实上的用工关系，可以到劳动仲裁部门求助。
回答于 2019-09-11 08:43:50
事在人为，看你自己怎么处理
回答于 2019-09-11 08:43:50
没有规矩不成方圆,每个企业都有经营的规则.无论是什么原因,是他错误在先.这个需要他本人和公司去沟通.他进公司的时候,公司人事有没有说过离职规定,如果有的话,那只能是和公司协商.任何人也帮不了.
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢谢邀请
首先站在人性的立场上讲，在你请假回家没法再继续上班的情况下，公司是没有任何准备的，公司的人力资源是没有准备的，可那些工作谁来干？
站在自己的角度讲，你没办法上班了，总得和公司提前打招呼吧，然后公司也有其他安排，如果你请假到期之后，没有自己去公司办理离职手续，那剩下的时间都是按旷工来计算的，如果公司制度特别严的话，那你旷工之后是没有工资的；
现在的问题是没有签署劳动合同，就开始工作，本来就是违反劳动法的，如果发生劳动争议，你怎么解决？我觉得这件事儿还是私下解决比较好，直接跟公司谈，谈那两个月的工资，如果公司能不能给发工资的话，那你就可以去，劳动监察部门进行一个反馈，我相信劳动监察部门会给一个满意的答案。
回答于 2019-09-11 08:43:50
主要是参照企业规章制度来办理。
如果当时已经办理请假手续，还是需要回去办理销假的。
如果要离职，就要走离职手续。
家里如果由特殊情况，回不了公司办理手续，这个是可以与企业商量的。商量通的话，可以按照商量的结果来走程序。
一般情况下，没有发的工资，是会发的。他属于员工的。也不排除有其他问题。
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