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曾经从公司离职的员工又想回来公司，还能接受吗？
公司,员工,的人曾经从公司离职的员工又想回来公司，还能接受吗？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
离开公司的原因是什么，想要回来的原因又是什么，员工的个人能力如何，是否属于公司急需的人才，这几点很重要。
之前就碰到一个同事，工作能力不怎样，事儿却特别的多，一下子觉得自己被领导刁难，一下子又觉得手上的工作太多，但其实他的工作跟我比起来，真的少了好多，基本上下班前就能搞定。
后来我才知道，领导也是知道他工作能力不行，所以才没有分配给他那么多任务。
可能你们会觉得，都是打工的，不能以员工个人工作能力好坏来决定分配多少任务，但我想说的是，同样是一个岗位的，我的工资加提成可能是那个没能力同事的1.5倍，这就是差距。
后来那个同事因为屡次向领导提加薪被拒后，就辞职了，走之前信誓旦旦的跟我说：“我出去随便找一个工作，都比这里的工资要高的多！”
可是后来我却听说他面试了很多家公司，但都没有成功，一方面是个人原因，他觉得肯录用他的公司开的薪资待遇都不高，另一方面是个人能力的原因，他想要入职的公司，觉得他能力不行，所以没有通过面试。
再过一段时间，他突然找到我，吐槽如今的世道真的不好找工作，想问我能不能跟领导说几句好话，让他重新回来上班。
虽然我对他这种行为感到无奈，但毕竟是曾经的同事，便将这个消息传达了给领导，领导听了后摇摇头：“你都不知道，我巴不得他辞职，好不容易如愿以偿了，他还想回来？那是不可能的是。”
事情到此就告一段落了，这个曾经的同事没有回来上班，依旧在找工作的路上，至于找没找到我也不知道，因为我俩绝交了，他认为我没有帮到他的忙，我也懒得解释，就这样了。
说这件事的目的是想告诉大家一个道理：如果你有能力，那你不怕没有公司进，即便是想要回到原来的公司，也不是不可能，好比马云如果想要重回阿里巴巴，你觉得阿里巴巴会拒绝吗？很明显不会。
回答于 2019-09-11 08:43:50
看人品。好的人品的可以考虑。
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