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毕业后的你，在单位是否应该干着各种脏活累活？
脏活,累活,职场毕业后的你，在单位是否应该干着各种脏活累活？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
初入职场，干脏活累活那是锻炼一个人思想健康成长的最好途径，也是培养一个人正确的人生观，价值观的的重要体现，只有充分地认识到劳动可以创造一个人，劳动可以改变一个人的思想，这样他才会更好地做好自己的事情。
回答于 2019-09-11 08:43:50
毕业了，意味你踏出了学校校门，你踏入社会门槛，那你是个小白。
对于小白，在公司一般都是通过各种打杂来磨炼和提升你，所以这个过程你熬过了，那恭喜你，成为了公司的老油条，熬不过，那没有办法，只能另谋打算，很多公司都是这样的，你学技能的还好，至少你有点理论知识，有点实操能力，对于没有技能的，那比较重要的事情又不敢给你做，那只能给一些简单而不怎么重要的工作给你做了。
很多公司都是挂羊头卖狗肉的，招聘上写着什么有双休，无需加班，朝九晚六等等，如果你相信了，那你蒙到了。
所以，刚开始还是好好的打杂吧，小公司学经验，大公司专攻专业。
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢邀。
这个没有什么应该不应该。你觉得你能做就做，接受不了就不做。
刚毕业的学生虽然在一家公司是从最基层做起，是各方面都要表现的好一些，那就做好本职工作就好了，然后再做好本职工作的基础上做一些力所能及的事情。而不是说，什么脏活累活都应该你来做。在你进去职场之前肯定也有人做是不是，你为什么非要去做呢？当你做习惯了以后，别人有什么脏活累活杂活都会交给你去做，那你的本职工作怎么办？还有时间做吗？有人替你做吗？
你是要在一家公司成长和发展的，是在专业技能上有更大的发展空间和提升空间，而不是被脏活累活绊住手脚。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我曾经也是那么过来的，不过你的能力强，应该只是个过渡。熬吧！
回答于 2019-09-11 08:43:50
60，70后新进单位都经历边打杂边学技能，后来2000年以后进单位的，是不会接受岗位以外的杂活。就是本岗位的工作有点累有点繁杂，都会不干的。认师傅态度好，就是不学技术。总之说多了人家不干了。现在单位近十年进的新人在岗位上工作两个人其他的占80%不来上班了。重体力工资低条条框框多。小年轻看不上，按他们说的现在干点啥都比厂里强。在厂里干时间长了人都傻了，慢慢眼界窄了脑子僵化了。只能贫穷着。
回答于 2019-09-11 08:43:50
相信所有人毕业后都经历过被认可、被接受的过程吧，我刚毕业的时候，新入部门的有2个人，虽然部门领导为人很好，不会出各种难题来故意折磨你，但是在需要端茶、拿快递、去其他部门送资料这些无足轻重的活还是会交代给我们做，公司碰到一些项目，需要各部门抽派人手，我们也会轮流被叫过去，做的也都是整理桌面、做礼仪、帮客户倒茶这样的工作，有时候我们也会抱怨，觉得自己明明是名牌大学毕业的，为什么要做这些工作，这份工作难道就没前途吗？后来在一次项目总结会后，领导将我们叫到办公室说，会上，项目负责人重点表扬了客服部的小李，他负责帮客人准备茶点，在做的过程中时刻保持微笑，客人有其他需求她都能传达给相关负责人，还将自己的充电宝借给客人，做事细心，给予提前转正。此时我才明白，原来，不是领导让你跑腿打杂就是让你做没有意义的事情，他们也会通过这些事情观察你，细节决定成败，可能我们认为无关紧要的，对他们来说就是考验。
所以，刚毕业，不要抱怨苦和累，用心做好领导交代的每一件事，这样才能被认可，才会给予你更多的任务，更重要的事情，成长不是一蹴而就的，是需要我们慢慢积累的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个不是应不应该的问题，如果给你的活就是脏活累活，你不干也得干啊。
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