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职场人际交往很难吗？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

职场人际交往很难吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

我们很多的时间都花在工作上，而工作是需要多人合作的，这时候，人与人之间的沟通，交流，协作，往往就会因为不同人的不同个性而产生一些矛盾和冲突。




有的人私下里和你亲密无间，但在工作上却完全跟不上你的节奏，有的人私下里跟你聊不来，但在工作上却能与你齐头并进，高效完成任务。




职场中的人际关系，跟生活中的人际关系完全是两回事，这体现了「职场关系思维」和「生活关系思维」的差异。




「职场关系思维」是以个人为本位，人与人围绕着一个共同使命或者共同身份形成团体，而「生活关系思维」则是以家庭为本位，以亲近关系为主轴，按照亲密程度来决定亲疏。




而当你和同事处不来的时候，你可以问问自己，你到底是在以「职场关系思维」去想问题，还是在以「生活关系思维」去想问题，也就是说，你的职场人际关系问题，到底是来自于使命达成还是亲疏远近？




就像前面举到的例子，如果你以「职场关系思维」来看，你会更喜欢工作上跟你合作愉快的的人，而以「生活关系思维」来看，你会喜欢私下里跟你聊得来的人。




在现实中，中国人喜欢在职场上奉行「生活关系思维」，很多公司也存在着严重的办公室政治，这样的公司环境其实是不利于个人技能，认知的提升，甚至你的前进会也被别人嫉妒，憎恨，这样的企业文化只会磨灭你的斗志，所以在这种情况下，你可以果断地换一个平台。




现在更多的公司，其实是以产品项目为主，往往更倾向于「职场关系思维」，头衔不重要，在项目中你能起到的作用最重要，你能完成的质量最重要，你要更注重于跟工作业务，能力相关的人际关系。




我们会习惯性地把学校里的同学朋友关系，带入到职场中，作为学生时代的延续。但其实，办公室同事成为真心朋友的不多，也没必要，大多数情况下大家都是熟悉的陌生人，你太过于攀交情，一方面显得自己很不专业，另一方面也挤占了别人的私人空间，反而留下不好的印象。




所以，正确的做法，不是以拉关系为目标去工作，而是以改进工作为目标，并且与人为善，而你可以参考以下几点来维持一个好的职场关系：

一切以增进工作效率为前提，即使这意味着你有时候显得不那么nice，因为有时候善良会被视作一种软弱，所以要懂得聪明地善良；

尽量与人为善，而不是拉关系，在工作上不去依赖别人，而是懂得多给予别人帮助；

工作中多考虑一下别人的感受，认真倾听别人的想法，关注别人的情绪，关键是友好的态度，好好说话；

不要独占功利，从别人的关注点出发，寻找双方的共赢。




在职场中，应该用「职场关系思维」来看待彼此，抱持极度开放，极度透明的原则，一切以工作使命为重，这样在职场上，你不会被复杂的人际关系所累，而且别人因为你简单透明的处事方式而更尊重你。

回答于 2019-09-11 08:43:50

职场人际关系主要分为单位外部的关系和单位内部的关系。外部关系一般比较单纯，类似于公对公关系，毕竟不是企业私人老板，一切按照通用待人接物标准即可。

而对于企业内部关系，则是最难处理的关系。无论是对上级、平级、下属都是需要谨小慎微的处理。毕竟人的升迁、绩效与关系的结合是相当紧密的。当然

第一、它跟企业文化有关系。是任人唯亲还是任人唯贤、唯才？

第二、企业本身内部嫡亲关系。中国是一个人情社会，得罪一个看起来无所轻重的人有时候也许得罪了一大半企业人员。

第三、跟企业所处行业和发展规划有关系。如果是一个非垄断行业且处于高速发展期。为企业发展提供良好效益的行为都是重于一切的行为。两者相权取其重要性。整个氛围都是积极向上、面对发展的需要，人际关系相处相对也是单纯些、积极些。否则，就是人与人不停地在算计、选择站队或残酷竞争状态中。

回答于 2019-09-11 08:43:50

第一，切记不要和任何同事说领导坏话。

第二，不要与任何同事说别的同事坏话，即使同事向你抱怨其他同事的不是，你也只是迎合，但不要发表个人观点，否则对方会认为你有一天也会在他背后说他的问题。

第三，保持随和。多与同事交流，不要漠不关心。但不需要极力讨好，良好的同事关系是平等的。

第四，同事有难，能帮则帮。

第五，偶尔与同事一起约饭，约饭可快速提升与同事感情。

第六，多在朋友圈与同事互动，多为同事点赞。

回答于 2019-09-11 08:43:50

感谢邀请，《职场人间》小编认为，职场人际交往难不难，要看自己怎样对待这个问题。

职场就是人间，有人的地方就有江湖，有人的地方就有交际，这个是不可避免的，职场也是如此。

首先，我们要认清职场里人际关系的定位。按照不同环境，人有"自然人"和"职业人“之分，自然人和职业人是不同的两者概念，所以千万不要混淆两者。比如有些人在工作环境中是非常外向的，但是下了班之后私底下又是一个很沉默内向的人。（我们熟知的喜剧之王周星驰，在电影里那么搞笑，但私下生活却是一个比较严肃不善谈笑的人。）职场上的人际关系交往，讲究的是工作的需要，需要端正自己的职场定位。

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