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在职场中，老板是喜欢聪明人还是喜欢老实人？
的人,老板,聪明人在职场中，老板是喜欢聪明人还是喜欢老实人？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
喜欢能给老板带来效益的人。
回答于 2019-09-11 08:43:50
在任何的行业或者任何的体制内，老板更喜欢聪明人！
那什么叫做聪明人呢？
1⃣能够举一反三，业务能力强的人；
2⃣为人处事比较圆滑的人；
3⃣能够提供参考性意见的；
那老板为什么喜欢聪明人呢？
因为聪明人，不需要老板有太多的指手画脚，交代完的事情，他能够帮你很好的做好！总之一句话，你有什么样的想法，他都能够很好的去帮你完成。
纵观所有厉害的职场CEO或者是职业经理人，他们都是非常聪明的。
老实人呢？在所有的行业里，基本上都是干活的，或者说是背黑锅的，不是说他的业务能力不突出，只是他太实在了，就显得所有的事情和他无缘！
因此，老实人没有聪明人吃香
回答于 2019-09-11 08:43:50
这是两个范畴的比较。
聪明——总体上指工作能力中的智力灵活度，但不见得工作水平高。
老实——主要指忠厚不偷奸耍滑，但也不见得工作水平不高。
有人既聪明又老实，我见过。
有人既不聪明，又不老实，我也见过。
有人聪明，但不老实；有人不聪明，但老实。
我相信，既不聪明，又不老实的人都不喜欢。
其它情况，就要看在什么岗位了，不能一概而论。
比如很多基层岗位，老板需要的就是老实本分的人，喜欢耍小聪明的老板反而不喜欢。
但在高层岗位，聪明很重要，因为要能够自主进行很多授权范围内的决策，什么都需要问领导怎么做，这个人就废了。
总之，这个问题没有太多实际意义。
因为，老板需要的是个人能力与岗位职责能够匹配。
回答于 2019-09-11 08:43:50
聪明人占70，老实人占30，聪明人才能帮你挣更多的钱，老实人只能帮你干活。
回答于 2019-09-11 08:43:50
既要老实又要清醒！总而言之既聪明！又要后道！
回答于 2019-09-11 08:43:50
无非偷偷摸摸做着贼，样子装作坦坦荡荡。
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果我是领导的话，我喜欢聪明人……
回答于 2019-09-11 08:43:50
老实和聪明对立吗？老实的人不能聪明？聪明的不能老实？
如果一定要二选一，那么一定是在能胜任工作的老实人。
回答于 2019-09-11 08:43:50
职场中，老板喜欢聪明人还是老实人这个问题是很多人都很想知道的问题。我们在寻求答案之前，首先要弄明白，我们的老板是谁？
老板有两种类别，一种是所有权人，一种是管理者。所有权人是资产所有人，是企业实际控制人，能通过董事会对经营管理施加影响；管理者是企业秩序管理人，可能是总经理，也有可能是你的直接上司或分管上司。
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