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在工作中经常受委屈，你还会继续这份你喜欢的工作吗？
委屈,工作,领导在工作中经常受委屈，你还会继续这份你喜欢的工作吗？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
这份工作是您喜欢的工作，但是又经常受委屈，那么此时我们要考虑一下为什么会是自己经常受委屈了。
首先如果这种现象是普遍的，不得止您一个人受委屈，其他的同事也经常遇到这种情况，那就可能是公司方面的问题，比如是领导脾气不好，经常找麻烦，或者是制度方面的问题，让公司职员都有苦难言，那么这种情况是您不能凭一己之力去改变的，如果实在坚持不下去那就可以辞职，毕竟工作是死的，人是活的。离开哪里都可以找到工作！
其次如果是自身的原因，那么这种情况是可以改变的，比如自己的工作没有做好，人际关系没有处理到位从而导致自己经常受委屈，那么此时就要反思自己了，究竟是哪里做的不好，然后努力的去改变自己做的不好的地方，相信时间久了大家会看到你的改变。这样在工作中就会越来越顺手，不会受委屈了。
希望我的回答对您有帮助，如果喜欢的话请点赞关注哦！
回答于 2019-09-11 08:43:50
既然喜欢这份工作，委屈又算得了什么，现在吃的苦只是为了以后做铺垫，等你真正强大了，回过头来看自己走过的路，你就会感谢你过去所经历的苦难而没有选择放弃！社会就是这样，苦也好累也好，都要自己去承受，经历磨难，成功便在眼前！
我觉得只要是自己喜欢的事，能为自己的生活带来改观，哪怕丢掉了尊严我也要继续努力下去，找到一个喜欢的事做真的很难，世界上有几个人能如自己所愿做自己喜欢的事！很少，因为生活所迫，我们不得不面对现实，而现实就是做着自己不喜欢的工作，还要受着老板领导以及同事的批评和冷眼相待以及生活所带来的各种烦恼！所以能有一个自己喜欢的工作受点委屈又能算什么！最起码我得到快乐比什么都重要！为自己而活，为自己而过！内心强大，世界末日又如何！
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢邀，首先要分析委屈是怎么形成的，从外因分析一个是积极的态度对待你帮助你（真正的师徒关系）、培养你提拔你（领导与被领导关系）都会严格要求你，此时你不好接受也得接受而且要虚心接受。只有这样你才能在师傅那学到真本领，这众人面前得到领导的宠信，没有理由离开。如果是消极的态度对你横挑鼻子竖挑眼鸡蛋里面挑骨头，这说明在他们眼睛和心里没有你位置， 我劝你还是离开的好。如果是内因那就是你的问题了。可能是你工作有瑕疵有漏洞，你就要端正心态认真改正，也可能你认为没有错，可是他们对你有更高的要求，所以你也要正确理解（没有批评的意思）就不会感到委屈了。
不嫌啰嗦我讲一个真实的笑话。70年代有一位大老粗领导开大会念讲话稿，其中有一句很时髦的话:\"苦干、实干加巧干\"，秘书写的\"巧\"字有点草左边像2右边像3，结果他把巧干读作23干与会者哄堂大笑，他回头问秘书，秘书小声告诉他:是巧干不是23干，他给自己打个圆场说:我觉得没有那么多的干嘛。会后秘书受到了批评。秘书的问题在于给大佬粗写发言稿字迹潦草他当然会念错啊。
回答于 2019-09-11 08:43:50
干嘛不做，不但要做，还要做到让别人刮目相看！除非是我不想做了~
回答于 2019-09-11 08:43:50
即使会受委屈，我也会强调自己的立场，表明自己的观点态度。因为正确的东西，肯定是大多数人都喜欢的，都追求的。所以我想，我把我的观点、想法，合理的、适时的表达出来，领导也好，同事也好，会接受的。更多面试真题可以去职教网查看。
有委屈，能说明我对人、对事交流时，工作时选用沟通方式、表达方式不恰当。摆正好面对委屈的态度，认真总结我为什么受了委屈，同时日后在工作中继续改进工作方法。同时自己用心的工作、实事求是的付出。
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢谢邀请。在工作上受委屈再所难免。如果真的喜欢这个工作不想放弃，那么我就好好考虑一下为什么会为难你，理顺关系，为以后的工作发展打好基础
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