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如何安稳度过升职期？

升职,岗位,下属如何安稳度过升职期？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

如何安稳度过升职期？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

1、尽快熟悉新岗位涉及的数据资料（一周）

2、尽快熟悉新岗位涉及的外部部门、人员（一月）

3、尽快熟悉新下属，名字、工作（一周）

4、尽快掌握新岗位需要的专业知识（二月）

5、尽快了解新岗位工作做得好的和不足的（一周）

6、制订改进计划（一个月后三个月前）

7、请下属们吃个饭（二周）

8、考虑每个月该多上缴多少工资（一天）

回答于 2019-09-11 08:43:50

一切都顺其自然。

回答于 2019-09-11 08:43:50

明确自己的职责，尽心尽力，明白上司的意图，理解下属的辛苦。

回答于 2019-09-11 08:43:50

不要多想，正常做事就行了。以往是怎样做事，现在还是那样做事，不要因为升职就去改变什么。如果因为升职导致手下有一支队伍需要你管理，那么你这段时间内什么事不要去插手，好好地配合下属，毕竟到新岗位他们肯定比你了解的多，先通过配合尽快了解新岗位的事情，也尽量多请教之前在这个岗位干的人。反正就是多学习，少插手，和同事们尽快打成一片。

回答于 2019-09-11 08:43:50

我最近刚升职，在升职之前领导就告诉我了，所以我就提前补充了相关知识，这样在升职的时候就可以用知识去实战。

现在已经成功升职，在第一周我写了一些计划，并且对之前的知识进行了巩固，我觉得既然作为知识出现了，那么迟早会遇到的。

第二周的时候我基本上是得心应手了，这一周我没有去总结什么，因为这样总想着去总结什么，太刻意了，做到心中有数就好，虽然好记性不如烂笔头，但是心中有数更好，不是吗？

第三周的第一天，和领导谈了一天，把最近工作组到的问题说了一遍，给了我一些建议，如何更快的去解决一个问题。

第四周的时候我就熟悉的差不多了，整个工作的流程，挺容易的。

升职不要慌，稳住，不骄不躁的去学习，告诉自己是最棒的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

本奋地工作，不要在升职期间出任何事故。多出成绩让领导高兴。体贴入微下属有一个好的口碑。组织调查对你有个好的认识。这样对你升职会有好处的。

人不应该把升迁看的很重，那样是很累的。