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你的工作努力，得不到老板的认可，辞职了之后才认可你，又叫你回去怎么办？
老板,问题,那就你的工作努力，得不到老板的认可，辞职了之后才认可你，又叫你回去怎么办？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：6
你的工作努力，得不到老板的认可，辞职了之后才认可你，又叫你回去怎么办？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
直到走后才认可，嘿嘿嘿，这是个叽叽歪歪的问题
首先咱们分析一下老板的性格和能力，走后才认可，说明老板认人不清，识人不明，还有一个很重要的问题就是，老板比较抠门，潜意识里有占便宜之嫌，明明这个岗位非你莫属，不认可不涨薪，这不是性格问题而是价值观的问题了。
其次，你要权衡是否已经找到更理想的单位，如果是的话，那就无需再考虑了，毕竟机会成本是隐形的，但也是很重要的。那就接下来的问题，不成立也就是没有了。如果没有找到更好的单位，就需要积极面对以下问题了。
第三回不回的问题，那不是老板自以为低下高傲实际上思维和格局都实在固话的头颅，就以为必须要给所谓老板面子的问题了，必须厘清老板是否认识到错误还是这个岗位暂时离不开你而使用的权宜之计，这点非常重要。毕竟装糊涂扮猪吃虎的人是最需要堤防的人，如果还发生类似事情，那就不是老板的问题而是你自己糊涂的问题了，毕竟老话说好马不吃回头草，虽然这句话不太适应当今千变万化的职场，但也是有着这样的说法。
第四回去的条件那要拿出律师精神，仔细写好合同，如果老板是真心实意地请你回去，我想老板不会介意他自己犯得错误自己买单。如果老板在你拟定的合同上签字，说明老板真的是认识到错误，真心请你回去，那就回去吧，毕竟人无完人孰能无错。如果不是这样的话，劝你慎之又慎，毕竟这哥们儿有扮猪吃虎之嫌。
大家好，我是春天的脚步。在职场近30年了，做过基层员工、中层领导、职业经理人、合伙人、自己也是一个创业者，深谙职场之道，直指问题本质。欢迎关注、点赞、评论、吐槽。
回答于 2019-09-11 08:43:50
好马不吃回头草！坚块不回！
回答于 2019-09-11 08:43:50
工作努力却得不到认可，你辞职了才认可你？这种事情要自己分析一下，是真的认可你吗？是不是只是老板还找到人替代你？是不是你熟一点，工资低，老板请其他人代价要大点？？自己好好分析下，思考下，我们其他人很难设身处地为你想的周到。
但是已经辞职了，我还是建议不回去。辞职肯定是经过深思熟虑的，权衡利弊后做出的决定。重新再回去，可能你还会遇到之前的问题，工作要是不顺心了还是会觉得得不到认可～～～
以下就是辞职后再回去会遇到的一些尴尬和问题：
1、既然你会辞职，说明你对单位已经不认可了，你再回去不是打自己脸吗？而且原来存在的问题不见得都解决了，今后遇到了又怎么办？
2、回去后单位和同事肯定会觉得你能力还是不行，在外面混不好了，才又回来，会拿有色眼镜看你的。
3、辞过一次辞职再回去，单位领导心里面肯定会有戒备，怕培养了个白眼狼，可能时刻防着你再次走人，就不再可能给你升职加薪～～
4、辞过职再回去，给人你很随意的感觉，想走就走想回去就回去，而且领导对你的忠诚度肯定会抱有怀疑，领导、同事、下属之间再次相处就不那么简单了。
所以，好马不吃回头草，既然有能力，在哪都会发光的，何必找不自在呢。
我是职在远方，有不同看法，欢迎评论区留言，欢迎关注我。
回答于 2019-09-11 08:43:50
情况1：马上回去，给老子加薪！
情况2:找个更好的工作气死他
情况3:暂时没适合的工作，回去给他说，我是看到你某某某以前对我好得不得了才回来的，你要再欺负我，哼，我再也不回来了！
回答于 2019-09-11 08:43:50
这种老板不理他，原因是你的薪酬最低！
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个要看你喜不喜欢这个工作？为什么会辞职？
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