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人到中年，到底要不要转行或者跳槽？为什么？

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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

人到中年，到底要不要转行或者跳槽？为什么？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

那要看自身的特长和业务能力，还有所处的行当的行情，如果这方面都是都是有潜力增长发挥的。可以考虑跳槽，挑战一下自我，发挥自身的价值。

反之，如果各个方面都不成熟，建议还是做好目前的本身工作，这样才稳当些，毕竟人到中年不成熟的跳槽是有一定风险的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

感觉跳槽可以，毕竟你在这个行业积累了一定的经验，对于新手来说是一种很大的优势，另外，年龄在那呢，也不会让人感觉你人不踏实，中年跳槽，大多是有原因的。转行，除非是你已经做好了前期的准备，到一个新行业，想成为一个行家的话，需要3-5年的业务学习和经验积累，你能有这个时间和精力不？还可能会影响到你的收入，会不会对你的生活质量造成影响，与已经在这个行业打拼了一定时间的小年轻竞争，要做最坏的打算，毕竟时代不同，经历不同，待人接物，你要适应别人。转行需要慎重。

回答于 2019-09-11 08:43:50

人到中年，这辈子的三分之一已经过去了，六十岁退休，你还有三十年的奔头了，所以是否决定转行或者跳槽，我觉得需要慎重考虑，毕竟这决定着自己的未来。在决定之前需要考虑以下几点：

1.是否已经结婚，并且有儿有女。结婚后的生活需要一份收入稳定的工作，毕竟有家庭就需要承担更多的责任，没有稳定收入，婚后生活将会举步维艰，不会幸福。

2.是否对现在的工作已经厌倦，并且收入不高也不牢靠。一份工作的好坏，需要有工作兴趣来支配工作动力，也需要稳定的收入增加工作积极性。假如这份工作不是你所期望的，而且每日加班劳累没有稳定收入，每日工作度日如年，没有激情，那么可以考虑重新规划自己的工作。

3.是否有足够信心和能力，并且对自己下一步打算有系统规划。转行和跳槽意味着你将重新开始，假如你有丰富的工作经验或者足够的资本积累，通过跳槽或者转行能更加符合自己所期望的擅长的领悟，我想你可以大胆放手一搏！

总之，假如你想转行或者跳槽，就要足够的信心和工作能力，有足够资本积累应对不时之需，安抚好自己的家人，大胆去干，相信会有自己的选择！

回答于 2019-09-11 08:43:50

人到中年，是一个有活力又尴尬的年龄，上有老下有小。进入的中年已步入70、80后，这些生在改革开放后。这里又分两类，一类有一技之长的技术工，踏踏实实做也有钱，另一类是无特长的管理工种。这情况就复杂了，如果年龄大了，无特长，就会面临就业与下岗的危险，建议多学多看，完善自我，加油。

回答于 2019-09-11 08:43:50

人到中年，是一个有活力又尴尬的年龄，上有老下有小。进入的中年已步入70、80后，这些生在改革开放后。这里又分两类，一类有一技之长的技术工，踏踏实实做也有钱，另一类是无特长的管理工种。这情况就复杂了，如果年龄大了，无特长，就会面临就业与下岗的危险，建议多学多看，完善自我，加油。

回答于 2019-09-11 08:43:50

人到中年要不要转行或者跳槽？看看晓蔡来给朋友们分析一下吧。

回答于 2019-09-11 08:43:50

如果没固定工作，那就换，去挣钱多的地方，如果是政府机关，事业单位，国企，那就不要瞎折腾了。安心等退休吧。

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