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月薪一万左右,但是老板每天画饼讲梦想怎么办?
老板,你的,公司月薪一万左右,但是老板每天画饼讲梦想怎么办?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
还能怎样?不喜欢就走,想混就混。
回答于 2019-09-11 08:43:50
你好,感谢邀请。
首先我不知道您工作的城市是哪里,是一线城市还是二线,三线城市?
如果您的月薪是3000,那么你的老板每天画饼讲梦想,但却没有去实现没有去执行,而完全只是纸上谈兵,那这才是真正的画大饼,空谈。那么我会建议你在学习到合适的时机之后,可以走人。
但你的月薪1万左右,不知道你工作在哪里,普遍来说1万的工资,应该算是一个比较可观的一个收入了。那么你的老板每天画饼、讲梦想。一个公司能给你提供1万的薪资,说明公司的发展应该还可以,我甚至觉得,他所说的梦想应该是有在一步一步的实现当中,未来可期,而并不只是单单画大饼而已。
讲梦想,画大饼,无非就是想激励员工,这往往体现在初创公司,员工工资比较低的情况下会出现。
所以我觉得你应该认真的审视一下自己和老板。为什么给你1万的工资还要每天画饼给你讲梦想,你是否认真在输出你的价值?老板的大饼真的只是画的吗?
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢邀!
领导大都会在开会,或者私下里,都会给队员画饼,画饼给队员,让队员对团队对公司信心十足,让大家干劲十足,这才能调动积极性,是一个领导应该具备的基本素质。
回答于 2019-09-11 08:43:50
第一,看城市,三线城市月薪一万算中高等水平,要是有年终奖多一点,确实很不错,画饼的说法,可能是老板觉得给你这些薪水差不多了,但是又不能这样明说,就打鸡血,心理安慰,私企的惯用伎俩,要是大企业都是有明确的晋升机会,有能者居之,靠业绩报表说话,私企就不是这样,你的功劳可能被老板主角光环覆盖了,你的努力都是老板的领导才有的结果。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个问题因人而定,老板给员工画饼谈理想,是很正常的。老板为了工作效率高,低成本。重要的是员工一万块钱的工资与他自己的能力匹不匹配。还有一点就是员工需不需要这一万块钱的工资。就是说他拿了工资是养家糊口的,还是吃喝玩乐的。要不就是想自己做老板的。因人而异,老板看中的就是这点。画饼是为了让员工有努力的方向。好为老板创造价值。
回答于 2019-09-11 08:43:50
那你还想怎样?
回答于 2019-09-11 08:43:50
画多了也就不信了
回答于 2019-09-11 08:43:50
就算将梦想你一个月还有一万左右的工资呢,比起没多少钱和你讲梦想的好稳定的多吧。拿着高工资跟着实现梦想,假如一下子实现了呢。就想跟着马云的那些人一样,人家那时候条件还没你好呢?
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