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怎样的职业生涯发展状态是健康的？

职业规划,个体,单位怎样的职业生涯发展状态是健康的？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

怎样的职业生涯发展状态是健康的？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

从事中医职业终身受益！

回答于 2019-09-11 08:43:50

首先需对自身条件包括知识面以及技能有清晰的了解和认识，所谓知己而后才能谋其他;其次结合个人偏好 长处以及对行业熟悉度去定位跟抉择出适合自己的行当;再次就是将筛选出跟规划好的要付诸实施并能根据不同的实情适时修正然后坚持下去，这样大概就是一个健康的职业生涯发展状态了

回答于 2019-09-11 08:43:50

职业规划是人生规划的重要组成部分。

一个人一个组织单位成员很好的进行职业规划可以很好的提高个体和单位的工作效率，增强单位的凝聚力，就个体而言有利于身心健康，事业稳步发展。

做好职业规划首先要认识自我，自我定位，全面综合的看待自己的素质能力认知水平，业务能力，和单位的人力资源管理具体要求。

自我定位非常重要，能够客观分析自我是做好职业规划的准确自我定位的必要条件。

做好职业规划其次要分清年龄层次，对于个体而言年龄阶段对一个人的思维成熟，身体机能和机理有较大差异，年富力强抗压能力强，在压力大的岗位是完全没有问题的，身体机能机理较弱是就不能在承担压力大的岗位，否则身体健康心理健康都会受到影响。

职业规划和从事什么行业的人力资源管理有很大关系，行业是大集团作业，还是小单位作业有很大关系，一个战斗单元的大小人力资源配置不同，合理的人力资源配置对个体的职业规划有很大影响，个体的发展方向发展空间都会有影响。

做好职业规划有利于单位和个体的有序发展和稳定工作，是一项社会管理的前置，个体的身心健康会有很大帮助。@有道考神建昆老师 @李俊超老师 @戴建业 @中原志愿 @今日头条 @高晓松


回答于 2019-09-11 08:43:50

1.没有太大的职场压力的职业生涯状态才是健康的。

2.做你擅长岗位，扬长避短，在竞争中不处在下风。

3.如果能做你喜欢的行业工种，则是最佳状态。

4.报酬很重要，但不是唯一的择业标准。收获与付出基本平衡才是健康的。

5.最重要的是心态平衡，工作环境优雅人际关系融洽。这是职场生涯的至高境界！

回答于 2019-09-11 08:43:50

工作生活兴趣合一