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怎样做才能让领导喜欢？
领导,的人,你的怎样做才能让领导喜欢？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
答案很简单，给老板需要的就可以赢得老板的重视！
老板和员工的关系，是一种资源互换、互惠互利的一种平等合约关系。你需要的是老板提供给你的发展平台和经济来源，老板需要的是你为其创造利益的个人能力。
想要真正赢得老板的重视，我们得知道，什么才叫真正的个人能力。
就尹先生的理解，真正的个人能力包括但不限于以下几个方面：
1.专业技能能力。
2.工作协调能力。
3.人际交往能力。
怎么理解呢？尹先生根据这几个能力分别作出解释。
1.专业技能能力。
专业技能大家都知道，这是我们吃饭的手艺。
如果你是一名销售人员，那么熟悉自己公司的产品，了解产品的功能，以及拥有良好的心理素质与口才就是我们的专业技能了。
这是立足职场最基本的，也是最重要的技能之一了。
2.工作协调能力。
工作协调能力也可以称之为组织领导能力。
如果你只知道干死活而不会灵活的协调安排，那么你在领导眼里是成不了大气候的，想得到重用的机会就很渺茫了。
抖音里不是经常有测试员工能力的小视频吗？
有两个员工，领导给他们安排同样的任务，一个员工只会傻傻的说找不到，或者没有；另一个员工在同样没有或找不到的情况下，却会想办法先找到应急的代替物品，并同时想好了后续的应对方法和实施计划。
相比之下，谁更能赢得老板的重视呢？
3.人际交往能力。
人际交往能力的重要性，一点也不逊色于前面两个能力，甚至还会比专业技能和工作协调能力更加重要。
不管是古代、现在、还是未来的社会，也不管世界怎么发展，我们始终是离不开和人打交道的。
会妥善处理人际关系，可不单单是让领导看着顺眼这么简单。
我们都知道，一个公司或者企业并不是一个人就可以支撑起来的，是要靠一个团队来共同合作的。
既然要合作，那么就得让彼此之间的关系足够融洽，才可以最大化的达到合作地效果和目的。
而且，与同事和领导搞好关系，达到人人喜爱的效果，这种效果的影响可能会让更大的领导甚至老板对你另眼相看，成为你步步高升的助力！
回答于 2019-09-11 08:43:50
个人认为：
一、存好心。
要有大局心。 入职接受单位章程，履行职务职责，完成单位交办任务，这是尽责，这是本分。工作积极进取，被领导器重，那一定要有大局心，以更高的站位，以宽阔的视角去发现问题，去解决问题。
对待同事、服务对象、交际人员都要有一份善良心、细致心和耐心。相信这一切秉持的“职业德性”一定会渗透到自己言行举止里，哪怕你面对领导的一丝微笑，一点拘谨都会得到认知和理解。
二、说好话。
与领导汇报工作，坦诚真实，简明扼要，为领导科学决策提供智力支持。
与同事做好有效沟通，大事讲原则，小事讲风格，共同促进工作。
三、做好事。
维护领导权威，敢于为领导承担责任，想领导之所想，事情分好轻重缓急，做到“件件有落实”、“事事有回音”，及时复命牵引执行力。
以心交心，换位思考；有效沟通，和谐氛围；敢于担责，狠抓落实。如果您是领导一定喜欢这样的下级，那么一定要做你喜欢别人为你做的事情，说你喜欢别人为你说的话，一定会成功。
回答于 2019-09-11 08:43:50
职场中有两件事很重要，一是跟对领导，跟对人才能做对事；二是得到领导赏识，得到赏识才有机会做事。这两件事做好了，才能取得职场和事业上面的成功。今天，我们来讨论下怎样取得领导的赏识，我总结了以下几点：
1 、尊重领导，维护领导的面子
人人都爱面子，领导也不例外。
首先，尊重他人，是一个人的基本道德品质，我们应该尊重每一个人；其次，领导作为我们的上级，我们尊重他，理所当然。
这一点，我们可以学习和珅。克服自己的偏见，不要觉得和珅是大贪官、坏人、拍马屁，就不能学习，每个人都有优点，都有他人该学习的地方。和珅之所以能坐到那么高的位置，之所以深受乾隆皇帝的喜爱，不是空手得来的，有很多因素，其中很重要的一点就是，他时刻注意维护乾隆的面子。
比如，和珅在其他人面前再横，但在乾隆面前始终以奴才自居；乾隆有时难免会出错，但他就算看破也从不说破；乾隆遇到难题时，他主动献殷勤，替背黑锅......
给我印象深刻一件事是，一次乾隆微服出巡，买东西忘记带钱，店家非要乾隆赔偿并且不让他走，任凭乾隆好说歹说，店家就是不肯松口。危难之际，刚好和珅从那里经过，见到乾隆遭人刁难，且只是为了区区一两银子。一方面，他立马拿出五十两银子替皇上解了围，另一方面，还告诉在场所有人乾隆是他家主子，出门从不带钱，数落店家狗眼看人低，最后，乾隆高兴的离开了。不得不说和珅这件事处理的到位，不仅给乾隆解了围，还让他在众人面前倍儿有面子，难怪乾隆离不开他了。
具体我们应该怎么做？
第一、领导出错时，不在公共场合说，私下侧面告知；
第二、领导批评时，先虚心接受，再找机会解释；
第三、领导有困难时，主动帮助，主动承担责任。
2、专业能力和执行能力强
现在这个社会竞争尤其激烈，大学生一毕业就失业是常态，好的工作机会更是供不应求。因此，想要在职场中活下去，且活的不错，你要么是有关系，老板是你爸，某局长是你家亲戚；要么就是专业能力超群，某项工作你做的最好，或者说某项工作除了你人家都不会。否则，你随时都有可能被取代。
这两者，前者是命好，而多数人没那么好命。后者是后天习得的，也是我们大多数普通人地道路。因此，作为普通员工，我们想要在公司立于不败之地，最可靠的方法就是努力培养自己的专业能力。
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