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当领导问你“有空吗”，你会怎么想？
领导,问你,你的当领导问你“有空吗”，你会怎么想？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
老板问你，你现在有没有空？回答没有，老板又会想，“你看， 你官僚十足，连我问你，你都说没有空，那别人呢？”还得了，那你就倒霉啦。
在中国社会，凡是把话讲得很清楚的人都非常倒霉。老板进来问你，问你吃饱了没，你说吃饱了。吃饱了，那你留在公司工作，我刚才经过有一家新开的海鲜店，我们都去吃，就留你一个人，就是你说你吃饱了不用再吃了。
你吃饱了，人家也吃饱啦，人家就是懂得而不说而已，因为中国人的肚子是个橡皮肚子，吃饱了再吃一点还可以。
下次老板进来问你，你吃饱了没有？你说没有。那老板会说，还没有吃 ，那你去买六个便当，我们五个人也没有吃。又被老板摆一道。
这就是不妥当，讲这种话很真实，但是一点不妥当，会讲话的人，不会吃亏，所以说怎样才能搞定老板呢？
如果老板问你，你有没有空，你只要回答，“我马上来”，就好了，有没有空我自己的事，跟老板没关系，我马上来就好了，所以老板问你，你有没有空？要回答“我马上来”，这样就没有事。
中国人永远讲第三种话，讲第三种话的人长命百岁，讲这两种话的人死路一条。
老板问你，吃饱了没有？你怎么回答？你照我这样回答，我保证你没有事，你说“下午比较忙”，下午比较忙，就把话扔回给老板了，要吃，忙到还没有吃。要买便单，再忙也要吃，吃过啦。
就么简单，你要学会讲第三种话，这样就很妥当，而不是含含糊糊，就是让对方没有办法得寸进尺，这样就对了
回答于 2019-09-11 08:43:50
晓琳大学刚毕业，进入公司不到一年。
昨天又哭了，这已经是第二次了！
上次哭是这样的：
她恰好刚做完一个表格，看见领导微信上问：”有空吗“？虽然手上在忙着，她还是立即回复：”有空“！
结果领导很不满意，“大家都忙的团团转，就你闲的没事干”，然后丢给她一堆工作，连着加班了一个星期！
过了一段时间，也就是昨天，晓琳当时正在做员工考勤，看到微信上领导问：“有空吗”？她就如实回复：“没空”。
结果，当天下午领导召开部门会议的时候，又把晓琳一顿训：“我找你你都没空，在瞎忙什么？你把领导放在眼里了吗？”
晓琳再次泪流满面：领导问你“有空““没空”，到底怎样回复才是正确的呢？
001 不回复领导的话是职场大忌
小魏就犯过一次这样的错误。
他在周末陪女朋友的时候，收到领导的信息，问他”有空吗“？他觉得，周末不属于工作时间，很烦，就故意没回复领导的信息。
没想到，领导对此耿耿于怀，一段时间不给他好脸色。
职场上，所谓”官大一级压死人“，领导毕竟是领导，他需要无时无刻感受到下属的尊重。
所以，如果说无论是上班时间还是下班时间，当领导发信息，问你有空没空，你装作没看见，不回复，是肯定错误的！
既然必须回复领导的问话，那怎么回复才即对自己有利又能让领导感到舒适呢？
002 直接回复“有空”或者“没空”都不是正确的做法
其实领导问你“有空吗？”有两层含义，一是看看你是不是在闲着？二是真的有工作找你做。
很多真实的职场案例表明，无论你回答”有空“还是”没空“，在领导面前，不但得不到想要的结果，还会使领导对你产生“不良的印象”。
一、有空
如果领导一问，你就说“有空”，就会导致领导认为，你的工作量不饱和，工作太轻松了。
不但升职加薪不给你，日后有额外的”琐事“，都会第一时间想到你，安排给你。
二、没空
领导问你话，尤其是有工作找你的时候，你想通过“没空”，表示自己工作很忙，那领导也一定会对你不满意。
他会认为你并不把他放在眼里，过于官僚和自大。
甚至很有可能因为你的这一假装很忙的表现，断送自己的职业发展。
小结：“有空”“没空”都不是最好的回复。
003 展示成果，表明心态，引发期望
所以，当领导问我们“有空吗”的时候，我们可以先态度谦恭：“领导，什么事？”
一、你真的有空
1.如果你真的有空，而领导交代的事情很重要，那你要这样说：“正好我手上的项目忙的差不多了”或者“正好我这个方案快写完了”，总之，一定要“顺便”展示一下工作成果，表明你的工作业绩。
2.接着说“领导安排的事情更重要，先忙您吩咐的事儿”，表明你把领导看的很重，把领导的话放在心上。
3.“谢谢领导给我这个锻炼的机会”，领导的心里就更暖了，心里默默地：这小同志不错，下次提拔的，就是你啦！
这样回答的好处是：
表明自己不是闲人，让领导看到自己的工作业绩；
表明自己把领导放在很重要的位置，等于“卖”了领导一个面子，领导都是人精，他不会无动于衷的。
二、你确实没空或者认为是琐事不想做
如果领导说的事情很重要，但是你确实忙不过来，或者你觉得领导安排的工作是无关琐事，你想拒绝，怎么说比较好呢？
记住：一定不要直接拒绝，可以通过“拖延法”：
“领导，这个事我能做，但是现在手上的项目有点急，您这边要是不太着急的话，我忙完了项目就做”。
这样说的好处是：
表明自己确实在忙，自己是有工作业绩的
表明自己很看重领导，不干是实在是没有办法
相信任何领导听到你这么回答，不但不会生气，还会在心里进一步肯定你呢！
最后：
身在职场，想要快速发展，升职加薪，就不能光埋头苦干。
所谓“细节决定成败”，从这些小处做起，高情商的你，一定会获得更快的进步更大的发展！
回答于 2019-09-11 08:43:50
领导这样问你肯定有事情，我的回答是，领导你有事请安排，我的事先放一放。这样不影响你的工作形象，领导的问题也解决了。
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