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大学刚毕业去大公司好，还是去创业小公司？
大公司,小公司,自己的大学刚毕业去大公司好，还是去创业小公司？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
毕业后会选择大公司还是小公司去工作，我想这是很多毕业生所苦恼的问题，包括我刚毕业的时候也纠结了好久。
从题主的问题上看，你应该是能力还不错的人，至少你还有选择的余地，可以在大公司和小公司两者间挑选。很多刚毕业的学生一直都找不到合适的工作，更别说选大小公司的事了。
小公司
劣势
小公司呢一般都是刚起步不久的，很多东西都没有完善，如制度、设施等。岗位明细分工也比较杂，员工和领导的积极性没那么高，福利也比较少，万一国家有什么新制度打压下来，有可能公司就会分分种倒闭。
优势
公司正在成长阶段，没有那么严格的制度，适合刚毕业的学生进去慢慢成学习，跟着公司一起进步和成长也是一件不错的事情。万一以后公司发展前景比较好，那么你就是“开国功臣”！
大公司
大公司的规章制度比较严，约束力比较大，晋级的话得要慢慢来，工资的涨幅程度不会很大。
优势就是福利好，努力工作的话有晋升的机会，对于同行业来说，大公司就是成功的典范，知识能力方面层次也比较高，进去工作可以得到公司的前辈的带领，传授经验等，这些都是小公司比不了的。
同样一棵树，长在茂密森林里会更加坚硬笔直，长在一个没任何竞争对手的大地上虽说会独大，但总是会横生枝节，质量跟森林里的树相比总是弱一些。
因此，为了个人的发展计，建议刚毕业的学生到大公司里先做一两年，有了经验后再转到小公司不迟。
回答于 2019-09-11 08:43:50
应届毕业生肯定属于职场小白，虽然需要学习的东西很多，但职场老司机认为先要在大公司或大平台的环境中，可以更好建立自己职业方向的大格局。看得多，视野广。
大公司愿意花钱，花时间多培养大学生，各个方面的基础先拓宽一些，而不会早早的把他们塞在部门去工作打杂了。
很多小公司，平台小，格局太小，视野有限，应届生就会没有思维框架的去工作，要么容易迷茫，要么会成了啥都干，但啥都干的专业。
这几年面试比较多，会发现那些小公司出来的面试者，有一些特点：
1.简历写自己很全面，但经不起面试官询问，很多方面的专业知识深度不够；
2.做不了大公司的大项目，因为流程，体系了解的不够，之前公司可能小，没那么多流程或制度，可以粗糙和所谓的灵活处理。但大公司还是要定义的较清楚，指标也是。所以他多年积累的思维局限，很难打开。
3.小公司可能要求也不高，综合素质也薄弱些，对接客户或推动项目进度等还是不能胜任。
4.小公司可能接触的客户，供应商等也比较一般，也会在成长方面受限。
举例说下老司机的我，一毕业在一家上市公司工作，平台还可以，合作的客户与供应商都是行业类数一数二的，接触的合作对象都相对比较优秀，可以从合作者这边学到东西，也可以通过他们公司的要求，体系等，增长见识与提高专业能力。
总之，大公司与小公司的对比，只是说的比例，毕竟人是环境的产物。也会因人而异，有些人愿意主动学习和打开自己，那就是另一回事了。
End
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回答于 2019-09-11 08:43:50
多大学生在毕业的时候，都会面临选择，去大公司还是小公司，要解决去大公司还是小公司的问题，大公司与小公司对于职业发展有什么不同：大公司稳定，小公司则风险较大，可能非常成功，也可能惨败。
大公司在经济波动中不易受到影响，因此企业发展稳定，个人的职业发展也相对稳定，个人比较容易就借助大公司平台生存，但却因管理层级太多无法成长，不容易脱颖而出，取得快速发展。
小公司灵活快速，却容易失去平衡，在经济大潮中，有的小公司会快速成长，甚至成为未来的行业霸主，如google，但大部分的小公司却会在3年内倒闭。
回答于 2019-09-11 08:43:50
各有千秋，根据个能和家庭情况因人而异！
个人建议：刚毕业经济压力不大，可先去大公司，学习公司的管理，技术；培养自身的职业素养，增强自身人脉关系，大公司往往能吸收到很多养份。另外，能进大公司也是个机会，不是所有人都有选择的余地！
刚毕业走上社会，在大公司二至三年内树立自己的职业梦想和目标，待时机成熟即可一博；公司大有大的优点，小有小的优势，路是自己走的，按照既定的目标去坚定实现！
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先先介绍一下我自己，我是2016届毕业生，目前已经工作三年，对于回答这个问题最深有感触！
第一，你必须有职业规划。你以后想干什么，或者你最喜欢做什么，这个你心里有数的。你要是喜欢销售，那就去找销售类的工作，比如说保险，大小保险公司套路都一样，先使自己变成客户，这个是他们的套路。
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