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大学刚毕业去大公司好，还是去创业小公司？
大公司,小公司,自己的大学刚毕业去大公司好，还是去创业小公司？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
建议将您的专业与意向或者拟竞聘企业等状况再明晰一些，才好针对性帮您做职场规划。作为从事人资及职场规划工作二十余载的职场前辈，提示您以及诸位职场小白，初入职场，不要犯了“冒进”与“眼高手低”之错与其大忌，惟由小见大，在竞聘的过程之中，通过对面试官言谈举止及其企业背景恶补，充分了解潜在拟任职单位的实情，真实看清自身的不足，谨慎行事。俗话讲得好，“一口吃不出个胖子来”，无论公司的大小都不是最重要的问题，问题是您要注意在循序渐进过程中的消化问题以及实践理论结合更应注重实操技能，再加上你务必恪守职场的“谦逊、坦诚与豁达”，方可决胜于职场、决胜于千里之外。
回答于 2019-09-11 08:43:50
就本人身边人及自己的经验来看，强烈建议选择大公司。
理由有以下几点：
大公司的平台大得多，对于刚毕业的急需获取大量的职场经验，是一个比小公司好很多的选择，在这里你的视野、洞察力、分析和解决事务的能力，甚至是抗压能力都会得到增强。
现在的年轻人跳槽率比较高，如果你开始选择的是小公司，等到一年或几年时间过去了，失去应届生身份，再想跳到大公司，肯定是很难的；而如果你开始选择的是大公司，跳到小公司，不仅会相对容易一些，而且还有很大可能待遇、职位会提升。
现在国家和政府都比较强调创新创业，有想法的毕业生先选择大公司会更好。曾经我做过一项研究，通过对32位大学生创业者的交流，他们几乎一致的给大学生创业者的建议就是不要着急一毕业就创业，一定先到大公司锻炼2年，对以后帮助很大。
以上是真实的所见所感，希望对提问者有所帮助，不过好像没人看，分享的动力渐少。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我的观点:选择大公司！
首先，大公司的各项制度完善，包括管理制度，晋升渠道，培训体系，工作流程等都是比较有章可循的，刚毕业的学生进去可以按照规章制度办事，而且还可能有专门的师傅或上级带你，对你的成长很有帮助。其次，各项奖金福利也很齐全，只要你努力工作，还有的都会有。
小公司的话，管理较为混乱，各项制度不健全，培训几乎没有，你刚毕业进去以后都不知道从哪开展工作，无章可循，如果碰上好的领导，还算比较幸运，他会教你怎么开展工作。如果碰不到认真负责的领导，你会觉得非常迷茫，难以开展工作，对你的成长非常不利。
当然，或许有例外情况，你在小公司碰上赏识你的领导，会带着你，一步步向前走，最后成为企业的重要人物。但这样的情况并不多见。
以上是我根据自己的经历写出来的，仅供参考。
回答于 2019-09-11 08:43:50
大公司，制度跟待遇都很完善
回答于 2019-09-11 08:43:50
许多大学生在毕业的时候，都会面临选择，去大公司还是小公司，要解决去大公司还是小公司的问题，大公司与小公司对于职业发展有什么不同：
1、大公司稳定，小公司则风险较大，可能非常成功，也可能惨败。
大公司就像航母，在经济波动中不易受到影响，因此企业发展稳定，个人的职业发展也相对稳定，个人比较容易就借助大公司平台生存，但却因管理层级太多无法成长，不容易脱颖而出，取得快速发展。
小公司就像小船，虽然灵活快速，却容易失去平衡，在经济大潮中，有的小公司会快速成长，甚至成为未来的行业霸主，如google，但大部分的小公司却会在3年内倒闭。
2、大公司职业技能专业，小公司职业技能综合 ：
大公司会分工明确、流程清楚，所以，容易把自己培养成专业人员，把某项工作流程做到极致，并善于团队合作。
在小公司工作没有明确的分工，没有人进行工作指导，一切都要自己摸索着解决问题，因而往往容易成为问题解决高手，但不够专业。
3、大公司人际关系复杂，小公司工作难做：
在大公司生存，要学会职场的游戏规则，处理好与领导、同事方方面面的关系，因此，大公司做人难。
小公司资源有限，要完成工作任务挑战较大，因此小公司做事难。大学毕业找工作的时候，把在大公司和小公司工作的利弊想清楚了，有利于自己的职业选择。通常大部分大学生还是首选去大公司，因此去大公司竞争激烈，选择去大公司，要注意包装好自己的简历。
去小公司，则要关注小公司的发展前景。在一家精致的小公司，在一个亲密小团队中，大家一起努力，与公司共同成长，是一件非常棒的事情。
无论是大公司小公司，每个人都有自己的目标与想法，都有自己适合的方向，适合自己的就是最好的，是有前景的工作。
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