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你遇到过功劳全是自己的，过错全是手下的领导么？怎么对付这种领导？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

你遇到过功劳全是自己的，过错全是手下的领导么？怎么对付这种领导？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

什么叫领导，所谓领导领导，就是领着你指导给你，除非一无是处的领导，那公司也不可能让一群酒囊饭袋当领导，这样的也是当不久，时间会让真相慢慢浮出水面的，既然公司任命就是他有长处，有经验，毕竟不可能一无是处的当领导的，错了对了这些还重要吗？错了领导背黑锅，因为我们是外贸公司，和国外有时间差，老板一般情况晚上十二点打电话过来骂人，老板不可能跟员工交涉的，直接就是负责任人一通批，起码半小时，这不可能你能承受的，解决方案和办法都需要领导来的，到了第二天开开会才会说员工的，以后哪方面问题要加强和改善，不能再次出现，

再来说说功劳，都是打工的老板也不傻，有什么功劳是他领导一个人完成的，团队的功劳，所谓打工的就是这样，干好自己的活，拿自己的钱，也就是拿人钱财替人消灾，比啥都强，就算说都是你一个人的功劳，老板信不信，别人信服不？

带好团队就要做出牺牲，就要有人传达老板的思想和命令，这样就会得罪员工就会让更多的人不理解自己，从而来怨恨自己、认为领导故意刁难和给小鞋穿，领导不好做啊，万事都是第一个挨批，不要以为自己很牛，没有团队一无是处。也许你在某一领域很擅长，但是你做不了一个团队的事情，也许你做到了一个团队的事情，也不一定能够完全做好，觉得自己技术娴熟，经验丰富可以和老板沟通当上所谓的领导。

如果实在觉得公司埋没了自己的才华，既得不到重用在薪酬上也满足不了自己，就可以另寻他门，只要有能力和经验哪里都是赚钱，如果确实是去一家公司是这样，去一家是这样就要反思了，一味的抱怨和不公心理就是缺陷，一味地好高骛远，眼高手低，也就是当不上领导的一种因素，少些抱怨，丰富自己充实自己，多积累经验，必当是会有伯乐寻你这匹千里马的：最后一句话；是金子总会发光的。 只要是匹好马：哪里都是伯乐。

回答于 2019-09-11 08:43:50

这么说吧，应该大部分的领导都有这种毛病。所以呢，在这方面你呢必须把握一点，就是老老实实的干活，把每个活都干的漂亮点，而且要善于汇报，尤其是守着大老板回报工作。但是其实这也是心态问题，每个领导都是这种毛病，所以你能做的就是把所有的工作都考虑细致，把活干的漂亮，总有一天你的领导会自己漏出破绽，到那时候你在展示自己，在那之前你只能自己等待。耐住寂寞，稳定好心态。你会被发现的。