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发现领导偏心某一个员工，该怎么办？

领导,偏心,工作发现领导偏心某一个员工，该怎么办？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

那就要反思自己了！

回答于 2019-09-11 08:43:50

个人觉得，不用想那么复杂，其实人与人之间就是相互的气场，气场相当或一致则相对比较投缘。

每个人应该都遇到过这种情况，遇到一个人人家也没怎样就是莫名不喜欢讨厌或喜欢这个人。

工作中同事之间可能因为利益关系往往会带个面具，喜不喜欢可能不会流露在脸上，领导偏心谁也好不重要，风水轮流转，多做事少说话做好自己确实实实在在的对自己有益。

回答于 2019-09-11 08:43:50

想做一做领导的思想工作？

回答于 2019-09-11 08:43:50

领导想达到什么效果?鲶鱼总要有人做，恶名总要有人担，分化总要有个突破口。何况此人是不是真的优秀呢！

回答于 2019-09-11 08:43:50

你的分析为什么领导会偏心别人，而不青睐你，是工作做的好让领导放心，还是会为人，或者二者得兼

回答于 2019-09-11 08:43:50

怎么办？凉拌！要么走人要么努力工作！

回答于 2019-09-11 08:43:50

不影响自己的情况下，又有什么问题吗？老板爱偏谁偏谁，做好自己的事情就可以了

回答于 2019-09-11 08:43:50

领导偏心，你问怎么办？这个问题可真是太酸了。

偏心员工

首先把你的心态摆正，人家领导偏心别人跟你有什么关系呢？说不定人家关系硬送礼多，你有本事你也送啊，你这个问题真的是太酸了，领导偏心是领导的事情，你要做的就是干好自己的本职工作，整天想这些乱七八糟的东西，还是多动动脑子，想想怎么把工作干的更好吧！再说了只要是个领导，相信基本不会做出偏心这种事情，最多照顾照顾而已。

为啥偏心

人家为什么受到领导的偏心，你要多看看别人的优点，说不定人家业绩好能力强，才得到了领导的赏识，思想不要太狭隘，即便这个人没有上述所说，那么人家有能力跟领导攀上关系，那也是值得我们高看的。

怎么办？

你还想怎么办？把你嘴里的酸话咽下去，把你心里想跟其他同事说的闲言碎语憋回去，别人优秀我们看看就好，即便是不优秀那我们也不该做没用的事情，把自己的工作做好做足了，我相信有一天领导也会对你“偏心”的。

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