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初入职场,和上司的关系不好也不会坏,但觉得没有得到足够的关注和培养,怎么办?
职场,上司,自己的初入职场,和上司的关系不好也不会坏,但觉得没有得到足够的关注和培养,怎么办?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
这一点可以通过心理学中的“视网膜效应”找到答案。
“视网膜效应”是指当我们自己拥有一件东西或一项特征时,我们就会比平常人更会注意到别人是否跟我们一样具备这种特征。”这个效应来自于著名成功学大师卡耐基。
人往往会格外关注和自己有相同特征的人或事。也就是说,如果想要得到上司的关注,就可以通过观察去了解上司在工作中都具备哪些好的特征或习惯,然后按照上司的习惯的去工作。必然会引起他的关注。
最后要说:努力已经成为工作中的最低门槛,人人都可以做到努力,如果不能让努力产生价值,不能把自己的努力展示给自己的上司。会很容易成为职场中埋头苦干,默默付出的“老黄牛”。
即便是作为职场新人,能更快学会职场中的成长规则,才会在职场中越走越顺利。
回答于 2019-09-11 08:43:50
感谢邀请回答!
如题:初入职场,和上司的关系不好也不会坏,但觉得没有得到足够的关注和培养,怎么办?
职场可以锻炼人,更可以培养人,关键取决于自己在职场中的心态以及所采取的方式,方法与技巧。
对于初入职场来说,一切都是新的,新的环境,新的人际关系,新的工作内容。
在这种陌生的条件下,作为初入职场的您,我们应该怎么做呢?
首先自我介绍下,我是一家私营企业高层管理,在深圳任职总监,国家注册高级企业培训师,在职场积累了二十几年的综合管理经验。依据我的个人工作经历和大家分享下我的经验:
首要的是调整自己的工作心态
面对新的职场环境,不要还是学生时代的单纯想法,职场与学校生活是两个概念,也许您在学校成绩很好,但,那只是代表您掌握了理论知识,并没有用实践去检验,再好的理论知识,都只有用在具体的工作岗位上,用实践去检验,才出真正显示出自己的能力。
所以,一定要把心态调整到职场上,全身心的投入到工作状态中去。
以空杯的心态面对新的职场工作
作为初入职场的您来说,新的工作,新的人际关系,新的环境,需要以一颗空杯的心态去面对职场上的人和事,一切当着是从零开始,要不断的去学习积累新的职场知识,把自己学校所学的理论知识与实际工作岗位相结合。
多看,多听,多学,多记,多实践这就是诀窍!
以实际工作为主,以人际关系为辅
初入职场,应把工作的重心放在按时,保质,保量完成本职岗位工作上,对上级领导交办的事项应在规定时间内提前完成,并及时汇报工作结果。
在职场上来说,一般上司不可能一开始就重视和培养新来的人员,因为,他对您所具备的能力,条件,职业道德并不是很清楚,这些方面必须要通过一定时间的考核才能发现,才能对您进行评价,所以,您在工作的前期,感觉到上司对您不冷不热的态度是很正常的,所以此时不要太在意上司对您缺少关注和培养。
努力提升自己的工作能力
初如职场,一般都会有一段时间的试用期,试用期的长短完全取决于你的整体工作表现,作为新入职的职场人员来说,要在这试用期内努力提升自己的各项工作能力,专业知识,技能,我向职场老前辈请教、学习,不懂就问,多专研本职岗位的工作知识。
当您的职场工作能力得以提升,能解决大部分的异常问题后,上司自然就会关注到您。
同时,在职场上还应该注重自己的职业道德素养,这是很关键的职场因素。
正如蒙牛企业用人语录所说:有德无才,培养使用;有才无德,限制使用;有才有德,提拔使用;无德无才,坚决不用。
对于初入职场的人员来说,除了做好自己的本职工作外,还应该加强自己的人际交往,用一颗热忱的心去面对身边的职业伙伴,只要自己各方面的能力提升了,上司自然就会对您关注,对您进行培养。
希望我的回答能给您的工作带来参考!
如果您觉得具有可读性,或者能产生共鸣,感谢您点赞的指头!
如果您想了解更多的职场实战综合管理知识,烦请关注,愿与您共分享!
回答于 2019-09-11 08:43:50
没有得到足够的关注和培养。这个我想对于你来说有点儿操之过急。不管是在职场上和生活中。不管是领导和同事。别人都在关注你的一举一动。人的心事是隔着一层肚皮。是需要再每一件事儿上得到论证。而不是你跟他的关系走近了。从而你得到了关注和培养。有的时候是一件事儿,就把你的状态改变了。改变了对你的看法。觉得你是值得培养的。就现在的局面来看,最重要的是培养自身的价值。而不是向外边儿去求别人对你的关注。那样只能是一厢情愿。从而达不到自己的目标,先把我们的基本功做扎实。基本的素质做好。让人家相信你。认为你值得培养和关注。这才是真正的关键。感情谁都有。但是人家还是注重的整个公司的大局。因为那里有很多的吃饭。不能因为个人的感情而损失了大家的利益。所以说最关键的还是你自己。是否能去胜任。
回答于 2019-09-11 08:43:50
初入职场,我们没必要非得去和领导搞好关系,最重要的是和你一起奋斗在前线的同僚们搞好关系,领导最终要的还是结果。做好你自己分内的事情就可以了。有能力者居上,只有让自己强大,才能有立足的资本。加油
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