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老板嫉妒你的才华，老是给你穿小鞋怎么办？
老板,你的,自己的老板嫉妒你的才华，老是给你穿小鞋怎么办？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
这问题有些偏激，首先，老板不是上司，他的地位是无法撼动，无论你有其他什么优势。其次，假如你真的才华横溢，觉得现在的位置干的有点委屈，可以重新选择其他职业，不要处处与老板作对，显示自己，这样吃亏总是自己。第三，作为老板，应该善于利用部下，学会管理日常工作，无论手下如何出众，也替代不了你。第四，上司和下属的关系就复杂了，上司必须压制手下人，防止自己地位不稳。第五，下属则创造更多出头露面的机会，给自己职场的提高提供机会，在此之前还要忍辱负重。
常言说：是金子总会发光的。假如你有才华，总能找到适合自己的位置，而不是和老板斤斤计较。
回答于 2019-09-11 08:43:50
老板嫉妒你的才华，给你穿小鞋？那这个老板心眼也太小了，他的买卖你给他做，他不但不提拔你，反而给你穿小鞋，那你就得考虑在他这还干不干了？因为，你干的再好，也没用，他总是踩着你，你既憋屈又没有发展，那你唯一的出路就是辞职了，此地不养你，世界这么大，总有你的安身立命之地，所以，你就离他越远越好！
回答于 2019-09-11 08:43:50
【老板都妒忌你的才华，你只需要继续展示才华即可！】
面对风言风语，面对各种刁难，最好的办法，就是置之不理，该干什么干什么，继续认真用心干好工作，不断提升个人能力。
有一句古语说的好：树大招风。人就好比一棵树，越是要长的高大，伸向更高的天空，它的根就越要往下扎，伸向更深的黑暗。大凡古今，凡是人才，就没有不被诟病的。所以，你说老板妒忌你的才华，老是给你穿小鞋，也是正常合理的。因为，你的老板用能力和才干征服不了你，于是就选择不择手段，给你穿穿小鞋，杀杀你的锐气。
这个时候，千万不能因为老板的小鞋，与其纠缠和争执，陷入无所谓的消耗。而且，像这样没有下限的老板，你是斗不过他的，你要坚持原则和操守，但他就无所顾忌。
破局之道就在于不争！古人云：不争，固莫之与能争。你不计较，专心干自己的事，提升自己的能力，他只会越来越生气，因为他的做法激怒不了你。而且，你只有不断努力，才能早日离开这样的傻缺领导，走向更高的层次。
要知道，当你还不够强大的时候，身边都是小人，当你足够强大的时候，身边的小人自然会越来越少。
回答于 2019-09-11 08:43:50
人们出于嫉妒，就无法勾起内心对其好运的祝福。头脑清醒的人会意识到这一点，不会因为走运而得意忘形，而是尽可能地在顺境之中控制自己的喜悦，并故作姿态地收敛锋芒，来表示自己从未忘本。
对平平之交加倍关注，尽力表现得比过去更加谦恭勤奋，热心待人。这样的姿态更受人们欢迎，人们不会觉得自己有必要赞美你的优秀，人们内心的嫉妒和不平衡反而应该得到你的理解。因此你想做好人是非常困难的。
按部就班的工作，不因才华横溢而得意忘形，面对巨大的成功，保持谦虚才最为合适。
回答于 2019-09-11 08:43:50
老板嫉妒你的才华？你想多了。老板恨不得每个人都有才华，如果你认为自己有才华而受到排挤那么只能重新审视一下自己,不要因为我觉得怎么样而错误的判断
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个社会信奉的是能力，如果你有素质，不要担心别人不对你笑,现在的社会就是这样,不能公平竞争,你只有不理他,在各方面表现更出色,还要,表现的对个人的得失看的很淡,让他不设防你,可能会好些,只要自己坚持不懈,你一定会有出头之日的.要坚信自己的能力和未来.
回答于 2019-09-11 08:43:50
你老板是主管吧？老板一般都爱惜人才，反正也是为他赚钱。只有无能的主管才会嫉妒有能力的下属。换个有能力有胸怀的主管吧。
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