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到下班时间，领导安排加班，没有加班费，大家会选择加还是不加班？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

到下班时间，领导安排加班，没有加班费，大家会选择加还是不加班？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢谢邀请！

寒忪你好！这个问题的答复是肯定的！

没有加班费也要义不容辞的选择加班，为什么？领导考虑问题是全面统筹的，不是随意而定的，既然到了下班时间了，不是下班，而是让你加班！一定是关系到公司重要的利害关系，不加班，不能接时完成任务，不能如期执行合同，不仅是合作单位间的信誉问，还要对合同执行不力进行罚款，给公司造成不应有的经济损失，给全体員工減少收入！更为严重的是可能是，由于不能按合同如期兑現，对一个不讲信誉的企业，将会带来严重的灭顶之灾！

记的有一年，天气突变，正在将要下班的时间暴雨如注，有一栋仑库进水！怎么办？领导决定加班，全佳员工暂不下班，全部投入抢救商品，一直到了下午三点多才吃上中午饭！

像上木述情况，还能向领导索要加班费吗？不给加班费就不干，能说出口吗？

当然，领导也是人，他会看到眼里，记在心里合情合理的妥善解决的！

回答于 2019-09-11 08:43:50

加班是免不了的，但我认为不能什么情况都加班，我把我的想法说下，大家给看看如果

　　1.如果自己的工作没办法在规定的时间里做完，那样我就会给自己安排加班，工作不完成不光是对公司下面进行的工作有影响，对自己的年终奖也是有影响的，领导对你的工作能力也会产生不好的看法。同事也会对你有看法，大家都做完了就等你的那部份，不完成下面的工作不能开展。这种情况下,那我一定会加班加点的把工作完成。

　　2.如果时间不着急的情况下，领导因为别人的工作完不成让我加班，这个对不起，我已经完成了自己那部份的工作，我没有必要因为别人没完成工作而加班，加班我也不会去做那部份不是我负责的工作。我只做我工资那部份的工作。所以我也不会加班，给钱也不加。不好意思。

　　3.如果时间真的是来不急了，我也可以加班的，加个一天二天这个没问题情况着急吗？不给加班费也可以，但一加就加一个星期时间的班，还不给加班费，那我得和领导说说这事了，如果领导不给加班费。那我认为这个单位没有在干下去的必要了。你不尊重我的劳动，那我也没有必要在你这个单位做下去了。天下大了，就你一家单位了。我还不相信了我还找不到工作了。活不下去了。

　　4.还有一种情况就是你的工作是按年薪算的,就是一年就这么多钱.也没什么加班不加班的问题有事情你就做,那样也就没什么好说的了,写在合同里的了,那就加班,晚上12点有事那你也得去做.工作性质就是这样的,那就必需去工作.

　　以上的这些就是我自己的想法。我个人认为做人是要有原则的，如果没有原则我想你做什么事情都会越来越被动。




回答于 2019-09-11 08:43:50

谢邀！

我觉得你说的这种现象是经常会碰到的，一般像这样安排的加班行为，一定是有紧急的事件需要处理。做为职工，首先要无条件的予以执行。因为涉及公司的公共利益关系，应该责无旁贷的搞好工作。

我在一家工业企业上班，制造机械设备，有时为了赶订单，按照合同规定的期限交货，技术以及工人经常都是临时被安排加班而没有报酬的，虽然累点，但是大家都明白，企业效益好了，自己的收入才能有所保证。领导心里要有数，不是白干。

在职场，各种检查、总结、方案、文件等，有时候比较急，需要赶材料、制作PPT等，领导看了还要修改，要加班都是很正常的。

这么多年过来，回头看看，做了很多事，对自己的能力水平提高还是很有帮助的。

建议在不影响个人生活的情况下，能加班就加班吧，没有报酬就没有报酬吧。

我是栗子，80后，自由撰稿人，每天跟你聊聊职场那些事，那些人……






回答于 2019-09-11 08:43:50

看工作内容，现在社会，不像以前，如果是紧急事件还是会以工作为主，如果家里或者私人有事需要处理，可以和领导说明，请领导批准加班请假，工作中互相理解与支持，团队才能有更好的成绩；努力工作是为了更好的生活，二者不可分开，如因工作影响到生活，就自己拿捏了

回答于 2019-09-11 08:43:50

加！

工作不仅是为公司做的，也是为了自己。早下班一会也得不到什么，晚下班也不会失去什么。在工作中，一定要传播正能量，不要那么多的抱怨，抱怨加班，抱怨工作忙。这些都是你成长的必经之路。尽自己所能做好工作，会有意想不到的收获的。

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