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大企业中，为什么有些不喝酒不应酬的人当不了领导？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

大企业中，为什么有些不喝酒不应酬的人当不了领导？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢邀！大企业为什么不喝酒，不应酬的人当不了领导？这句话只能说不会应酬的人当不了领导，并不是说不会喝酒的人不能当领导？只要这个人有管理能力，脑瓜子灵活、是完全可以信任领导这个职位的。在平常生活当中有好多不会喝酒的人，在人际关系外交方面一样是出色出彩。只要脑子好用就可以，何况他还是大企业单位的一个领导管理人，办法有的是，只要他肯动脑就行，怕就怕他只是一个无脑的酒囊饭袋？除了会喝酒什么都不会，这样的领导人才是最可怕的，因为草包只会误事，没有什么解决事情的能力！所以，可以说下面愿意代劳替领导喝酒的人大有人在？而且心里面还会感到是一种荣幸！心里想:只要领导瞧得起咱，咱往死里喝都无所谓，因为真正能被领导看上的人，决对也不会吃亏，如果是一个明智的领导人，绝对不会亏待他用的人，俗话说:用人不疑、疑人不用。



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不管那个厂子或者企业单位，还是各个机关部门，其实并不是一定要会喝酒的人，才能当领导，如果专门要喝酒的人，才能当领导，只要酒囊饭袋就行？那么酒囊饭袋当成了香饽饽。有能力的管理者到成了废物一个？所以说:各个厂子或者部门单位看中的并不是酒囊饭袋，而是心中有货脑子有智慧能运筹帷幄的能人，人才、因为有脑子才有办法？要的是人才，并不是木材，和光能喝酒的酒囊饭袋草包就行。你以为应酬有那么简单吗？外交应酬方面，主要靠的就是情商和智商的结合，一般情商高的人，智商一定不会差到那里去？智商高的人不一定情商高，因为有些人是专门搞研究的内向性人才，他们属于是智商高的一类人群，要想当一个合格的外交应酬家，必须要有一定的眼光与情商做后盾，能当一个管理者，智商和情商都不会差到那里去，要不然弄一个酒囊饭袋做领导，这个企业单位离关门倒闭也不远，不说别的，就算什么都不会，起码也要会有识人用人的眼光，才能当一个合格的领导人。能识人用人的人，也属于是高情商那一类型的人，所以说:能长久走下去经久不衰的好企业单位，决对是有好的优秀领导管理者，和好的团队配合才行，并不是你想的那么简单，因为那么大的企业，有那么多家庭要维持生计要吃饭...


回答于 2019-09-11 08:43:50

这个问题好，为什么不喝酒，不应酬的人当不了领导？回答：握十次手，不如喝一次酒。身为领导层必须处好人际关系，那么酒就是感情的催化剂，喝了酒过后就是哥俩好啊.真的好啊...不能说的话通过酒精的催化能敞开的说出来。身为领导层，不会应酬，不会喝酒，就很难混的开。

回答于 2019-09-11 08:43:50

喝酒吸烟也是交际的一种