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大企业中,为什么有些不喝酒不应酬的人当不了领导?
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发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
大企业中,为什么有些不喝酒不应酬的人当不了领导?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢邀!大企业为什么不喝酒,不应酬的人当不了领导?这句话只能说不会应酬的人当不了领导,并不是说不会喝酒的人不能当领导?只要这个人有管理能力,脑瓜子灵活、是完全可以信任领导这个职位的。在平常生活当中有好多不会喝酒的人,在人际关系外交方面一样是出色出彩。只要脑子好用就可以,何况他还是大企业单位的一个领导管理人,办法有的是,只要他肯动脑就行,怕就怕他只是一个无脑的酒囊饭袋?除了会喝酒什么都不会,这样的领导人才是最可怕的,因为草包只会误事,没有什么解决事情的能力!所以,可以说下面愿意代劳替领导喝酒的人大有人在?而且心里面还会感到是一种荣幸!心里想:只要领导瞧得起咱,咱往死里喝都无所谓,因为真正能被领导看上的人,决对也不会吃亏,如果是一个明智的领导人,绝对不会亏待他用的人,俗话说:用人不疑、疑人不用。
不管那个厂子或者企业单位,还是各个机关部门,其实并不是一定要会喝酒的人,才能当领导,如果专门要喝酒的人,才能当领导,只要酒囊饭袋就行?那么酒囊饭袋当成了香饽饽。有能力的管理者到成了废物一个?所以说:各个厂子或者部门单位看中的并不是酒囊饭袋,而是心中有货脑子有智慧能运筹帷幄的能人,人才、因为有脑子才有办法?要的是人才,并不是木材,和光能喝酒的酒囊饭袋草包就行。你以为应酬有那么简单吗?外交应酬方面,主要靠的就是情商和智商的结合,一般情商高的人,智商一定不会差到那里去?智商高的人不一定情商高,因为有些人是专门搞研究的内向性人才,他们属于是智商高的一类人群,要想当一个合格的外交应酬家,必须要有一定的眼光与情商做后盾,能当一个管理者,智商和情商都不会差到那里去,要不然弄一个酒囊饭袋做领导,这个企业单位离关门倒闭也不远,不说别的,就算什么都不会,起码也要会有识人用人的眼光,才能当一个合格的领导人。能识人用人的人,也属于是高情商那一类型的人,所以说:能长久走下去经久不衰的好企业单位,决对是有好的优秀领导管理者,和好的团队配合才行,并不是你想的那么简单,因为那么大的企业,有那么多家庭要维持生计要吃饭...
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个问题好,为什么不喝酒,不应酬的人当不了领导?回答:握十次手,不如喝一次酒。身为领导层必须处好人际关系,那么酒就是感情的催化剂,喝了酒过后就是哥俩好啊.真的好啊...不能说的话通过酒精的催化能敞开的说出来。身为领导层,不会应酬,不会喝酒,就很难混的开。
回答于 2019-09-11 08:43:50
喝酒吸烟也是交际的一种
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