您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
谁能回答，现在公司的领导最爱怎样的下属？
领导,能力,工作谁能回答，现在公司的领导最爱怎样的下属？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
谁能回答，现在公司的领导最爱怎样的下属？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
忠诚站第一，能为领导分忧解难，其他就是工作能力，如果没有工作能力，在与领导亲近也就用，作为领导喜欢的是有工作能力，又听话的下属。大多数领导都不喜欢吹牛拍马的人。
回答于 2019-09-11 08:43:50
最喜欢听好话。
回答于 2019-09-11 08:43:50
俗语云：物以类聚，人以群分，什么样的领导就会喜欢什么样的下属。
领导分很多种，如实干型的领导；自我型的领导；墙头草型的领导；好大喜功型的领导；
实干型的领导坚持以身作则，所以他们要求自己的下属要和自己一样，踏实稳重，吃苦耐劳，干工作一步一个脚印。
自我型的领导强势，对自己的下属要求严格，讲求的是强将属下无弱兵，并且要坚决的服从和执行自己的领导。
墙头草型的领导优柔寡断，压不住有能力的下属，本身的立场不坚定却要求自己下属与自己同进退，因此他们希望自己的下属能力不要超过自己且对自己忠心耿耿。
好大喜功的领导喜欢把功劳都往自己身上揽，他们不在乎下属的能力是否超过自己，他们实干的能力不强但是驾驭下属的能力很强，所以他们喜欢有能力又听话的下属。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不仅能把自己工作做好，还具备多功能的技术，向我们公司，财务部的不仅你要会算报表，还要具备可以早到帮助分公司开门，还可以处理电脑上面的基本问题，可以给公司带来好的建议，还要勤快，总的来说就是，你要什么都会，什么都愿意做，我们老板不赞成我们加班，就是上班时间，你就得把时间安排满满的那种
回答于 2019-09-11 08:43:50
感谢邀请。每个领导的性格都是不同的，所以每个领导喜欢的下属也是不同的，没有一个标准的答案，但是我认为只要自己做好自己的本职工作，不要去多嘴多说，也不要去多管闲事，就是一个好下属，希望可以帮助到你。
回答于 2019-09-11 08:43:50
领导自身是怎样的层次会用怎样的人
回答于 2019-09-11 08:43:50
我是一名党员干部，以我的工作经历和体会，现在的领导最喜欢忠诚干净担当的人。忠诚，就是思想政治觉悟高，服从组织安排，不弄虚作假，不欺上瞒下。干净，就是牢固树立拒腐防变思想，严格遵守党风廉政建设各项规定，切实做到廉洁自律。担当，就是认真履行职责，敢于作为，敢于担责，敢于碰硬，全力以赴做好各项工作。
回答于 2019-09-11 08:43:50
两个很大的指标：一是能力，二是忠心。
能力很重要，但不是最重要的。
打个比方，一个手下能力值10分，忠诚度6分。还有一个手下能力值8分，忠诚度8分。
毫无疑问的，领导肯定喜欢后一个忠诚度8分的，甚至能力值再降一分也没关系。
总结就是，你有完成工作的基本能力，忠诚度再高一点，那你就是领导的好手下。
其实在领导面前谈“爱”这个字很虚，领导眼里是没有什么爱不爱的，只有这个人对他有用没用，有多大用，能力大而忠诚度不高的人，领导只会给你分配需要你能力完成的任务，而不会让你接触到核心利益相关的工作的。
下一篇：返回列表
相关链接 |
||
| 网友回复（共有 0 条回复） |