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你觉得频繁跳槽好还是一直在一个地方工作好?
自己的,工作,公司你觉得频繁跳槽好还是一直在一个地方工作好?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
总之,现在社会发展这么快,平时工作中一定要不断审视自己能力与公司给予平台的匹配关系,清醒判断,理性决策。
回答于 2019-09-11 08:43:50
假设你是一位人力资源管理人员,那如果他看到一个人的简历,他的工作经验里面写的,只在一家家单位任职,特别如果面试的是中年人,他只有一家单位任职的话,你会从思想上感觉这个人的工作经验,或者准确的说是工作阅历,不是那么好。但是如果我们看到一个人在简历上从大学毕业到参加工作,10年的时间换了七八家单位,那么我们从思想上就会觉得这个人,是不是能力不足,适应性不强啊,是不是某些方面有一些短板,才不断的频繁的跳槽。
其实啊,从个人的角度来说,不要太在乎自己在几家单位工作,也不要太在乎说我在一家单位做了三年4年了啊,呆的太久了,我是不是该跳槽了,那么决定我们是不是跳槽,或者我们是不是换一家单位的原因或者动力应该是什么呢?其实就两个字,就是机会,你在一家单位待着,不管呆了多少年,不管待的时间的长短,走还是不走?只有这两个字来判断。就说,你在这个单位当前的状态,未来的一年,两年甚至5年之内,你还有没有更大的发展机会?你自己的理想和期望值在这家单位,有没有实现得了?是不是已经饱和了?如果判断是有,那就不要去跳槽或离开这个单位,你可能自以为是的认为,我换了另外一家单位可能会快速的成长,但是想一想,如果说你在这个熟悉的单位还都没有把机会把握住,没有把自己的理想和价值体现出来,那么你换一家单位成功的概率是远远不如你现在这家单位的,那么反过来说,如果你在这家单位,已经到了天花板,没有太多的机会了,自己的理想和价值已经都实现了,就是初心已经达到了,这个时候,你还有冲劲,但是这家单位的舞台,已经容不下你了,那你就要义无反顾的跳槽,寻找更大的平台,因为水往低处流,人往高处走这是人之常情。
回答于 2019-09-11 08:43:50
尽情的跳、 尽情的跳,尽情的跳。 重要的事说三遍!
企业、人资这些立场的人,当然不希望看到这样的人,遇到这样的事情。因为你做一天事情,他们要发一天工资嘛。反复招人,他们成本高!
其他一些文绉绉的人,喜欢跟讲宏观大道理,谈一些革命理论! 这些道理,其他答案会反复提到。
在只需养活自己,只能自己负责的那段时间,属于职场最黄金的时期。刚从学校出来,对未来方向一片迷茫,虽然道道大路通罗马,但哪条路是最适合自己的,当你决定走向哪条路时,决定了人一辈子的走向。 俗话说“男怕入错行,女怕嫁错郎”。真的很有道理!
不断跳槽就是在还没有家庭压力时,不要一条道走到底。走一小段,发现不适合,马上调头,再走另一条! 直到找到自己的兴趣和性格最匹配的职业。找到能让自己的价值最大化的平台! 个人认为可以给自己5年的时间!也就是在30岁之前,35岁后,有家庭了,求安稳吧。40岁后,随遇而安吧!
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢谢邀请,对于你提出的这个问题,个人认为这个要依据自身情况来考虑,有些职业适合三到五年之间跳槽一次,通过跳槽接触不同类型的行业,对自身的技术积累实际经验,从而增加自身的价值,而有些职业呢恰恰相反,坚守或许能成就更好的自己,所以谨慎考虑。给你以下几点建议:
1,先自我分析下个人的性格特点,你喜欢创新和挑战么?而不是新鲜感和刺激感。
2,你是否觉得你一定需要增加工资,来改善自己的家庭生活条件?
3,多询问自己的配偶和家人,让他们来共同帮你讨论分析利弊。
4,跳槽的单位有发展前景吗?是什么企业性质,会破产倒闭吗?
5,对自己的工作满意度高吗?需要改变工作环境来改变自己的热情吗?
根据以上几点分析自身的实际情况,考虑好发展目标及方向,因为只有充满激情工作,善于拼搏的人才能激扬人生。 跳槽 这个社会没有必要在一个单位长期做 只要有好的 而且把握的 一定能用你的 就可以走。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这是个多方面的因素决定的问题。看自己的选择,当你觉得在这个公司使你的成长速度很慢的时候,你又掌握了很好的技能时,可以选择去另一家更好的公司,这样有利于自己的发展。如果你只是看着别的公司好,并且自己啥也不会时,建议不去跳槽的好。一定要静下心来沉淀自己,努力学习,提高自己的技能能力,这样才能更好的为自己的发展打下坚实的基础,走的更远。
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