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给领导开车是个好职业吗？
领导,司机,你的给领导开车是个好职业吗？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
我觉的这要看你自己的能力，变通，为人处世。
1如果你没什么报复那给老板开车你会本本分分，处处为老板着想为老板服务，让老板感觉很舒服，很相信你，会给你很多好处，可能就习惯了你的存在。这样你会受到尊敬，老板会给你很多福利！
2如果你是个有理想的人，你会在开车的过程中建立自己的人际关系，扩充人脉从而找到商机，开始自己的人生。
3如果你得到了老板的信任跟老板有了交情，那你就可以随心所欲的请教老板你想了解的事情，从而增长自己的阅历。
回答于 2019-09-11 08:43:50
当然有，领导的司机等同于贴身秘书，但是在处理工作任务方面比秘书更加轻松，简单点说就是除了给领导开车外，顺便陪领导聊聊天就完了，平时和领导搞好关系，哪天他上任或者调任去其他地方时不会忘了你的
回答于 2019-09-11 08:43:50
说说我自己吧，跟着院长开了六年车了，相对比较稳定跟自由，好的一点领导滴酒不沾，白天我带他出去，晚上有应酬都是他自己开，挺照顾我的，加油修车也不多问，每年还破格给我涨三百。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我就是一央企一把手的专职司机，一直服务了四位领导了，好处应该没有，但是人人都尊重我
回答于 2019-09-11 08:43:50
我跟你说个真事，我们公司有位司机早期给领导开车，最后达到了总经理助理位置，关键是他有能力，处事到位，到这个位置并不意外！
回答于 2019-09-11 08:43:50
工作近二十年，我接触和管理各类型领导司机不少于20人。今天就在这里和大家摆摆领导司机的苦与乐。
首先需要清楚领导司机的定位。这类公司是体制内还是体制外？
一般来说，能够配司机的领导，级别都不低。特别是八项规定下发后，各单位严格梳理了司机配置的规格，进行了缩编。
能配司机的，大都是公司主要领导，如董事长、总经理，等于间接为一二号人物服务。其他领导的所谓司机，实际上还是司机班成员，只是相对固定为某些领导服务。
民营企业更是如此，司机大都服务于老总一人。副总都是领交通补助的。
明白了这一点，有助于我们理解下面内容：
一、司机是领导最亲近的人之一
身边人是一个客观表述。既可以是家人、亲属，也可以是秘书、司机、警卫等身边工作人员。如果范围扩大到家庭，保姆、保安、保洁也可以算。
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很多时候找领导办事，都是通过领导司机帮忙，效果奇佳。从这一点来说，司机比秘书、警卫等其他身边人还要更亲密。因为现在出门，不坐车是不可能的。
有一年搞文化活动，我给大领导的司机留了几桶油。他对我感激不尽。都有一家人要养活，都不容易。领导不会随便告诉你在哪里，但司机都知道。找大领导之前，先找他司机了解情况，心里有数才好找大领导。现在经常有新闻报道领导落马，身边人也相继落马。有的时候，领导斗争经验丰富，就先从领导身边人如司机打开突破口。
“大哥大”刚出来的时候，价格很贵。我一个亲戚开厂，买了两个，一个自己用，另一个给司机，连老婆都不给。问他为啥，他说如果出事，司机是关键时刻可以救命的人。
二、当好领导司机不容易
正因为领导司机如此重要，所以选拔、使用和管理都很严格。选好一个合格的司机非常不容易。
为领导开车，驾驶技术高超自不待言，辛苦也不用多说。领导经常开会、用车，应酬也多。这些司机就要24小时待命，随时保证使用，当然难以照顾家人。同时，由于领导司机与领导捆绑在一起，平时看到、听到的，都比较敏感，还要保证守口如瓶，不得乱说，必须小心谨慎。
选择领导司机，既不能太年轻，也不能太老。太年轻就容易浮躁，嘴上不把门，驾驶容易冲动，不够稳重。太老就会油滑，给领导增加麻烦。一般都选用三十多岁，有家室，性格沉稳，驾驶技术老练。这类人到哪里都受欢迎。
我一个朋友给大领导开车，平时非常风光。但是他太得意了，有一次趁领导外出开会，偷偷开领导的好车带女朋友出去玩。没想到，领导突然返回，打电话要用车。他又慌慌张张往回赶，结果撞了人，一切都完了。
三、收益与风险并存
俗话说，“宰相门前的丫鬟，也抵得上六品知府”。背靠领导这棵大树，当然少不了司机的各自好处。
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