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企业发布的招聘信息和入职时候看到的不一样怎么办？

主管部门,要想,职位企业发布的招聘信息和入职时候看到的不一样怎么办？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

企业发布的招聘信息和入职时候看到的不一样怎么办？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

盘他！

其实还是要见面了解清楚实际情况看你自己满不满意了

回答于 2019-09-11 08:43:50

感谢邀请回答这个问题。其实面试时候待遇和入职之后不一样的情况，好多年以前就已经存在，不过随着国家主管部门的关注和管理，现在已经有所改观。如果遇到这种事情，可以提出异议，并且向当地主管部门提起投诉，这已经涉嫌虚假宣传企业用工需求，国家有关部门会严格处理的。作为企业，要想发展好，要想做得长久，就不能虚假宣传用人信息。实实在在宣传，员工才能卖力为你干活。

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢邀；

所以需要在面试的时候要跟面试官将公司的主要业务和所招职位的从事职责问清楚，然后把自己想要从事的工作也跟面试官说明白，如果他们能真正提供的职位你愿意尝试就能够再深入的谈有关薪资和其他福利问题，如果你还是坚持从事自己想要从事的工作，感谢贵公司所提供的职位后就明确的拒绝，避免浪费双方的宝贵时间。